Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
Дополнительные выплаты по итогам года;
Предоставление 3-х дополнительных дней к отпуску;
Один раз в год бесплатно выделяем транспортные средства работникам организации для их хозяйственно-бытовых нужд;
Компенсация работникам стоимости месячного абонемента на посещение спортивных залов (фитнес-клубов, тренажерных залов и т.д.) в размере 50% от стоимости;
Направляем за счет средств социального страхования и других источников на санаторно-курортное лечение и отдых работников предприятия и их детей;
При совпадении дня рождения работника с рабочим днем предоставляем выходной день с сохранением заработной платы.