Специалист по учебно-методической работе
№ 12012674 · 3 ноября 2024, 13:43 · 30 просмотров
Вакансия ЦЗН | ГАУ ДПО ЯНАО "РИРО" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Салехард – на карте | Заработная плата | от 45 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Обязанности | Выполняет методическую работу по планированию и организации учебного процесса; организует формирование учебных планов программ дополнительного профессионального образования; осуществляет распределение учебной нагрузки между профессорско-преподавательским составом структурного подразделения и привлеченными преподавателями; составляет ведомости выполнения почасовой нагрузки структурного подразделения; составляет учебное расписание преподавателей, расписание выполнения лабораторных, практических работ, семинаров, консультаций слушателей; контролирует наличие и выполнение индивидуальных планов преподавателей, программы читаемых курсов на предмет соответствия установленным требованиям; проверяет наличие учебной документации; осуществляет оперативное регулирование выполнения учебного процесса; фиксирует отклонения в выполнении учебной нагрузки с целью урегулирования расписания занятий и недопущения отклонения от образовательного стандарта; корректирует ведомости выполнения учебной (почасовой) нагрузки; осуществляет компьютерную обработку получаемой информации; разрабатывает систему рейтингов слушателей, составляет рейтинги, отвечает за обеспечение доступа к ним; координирует освещение образовательного процесса на сайте Института; анализирует и представляет руководству сведения о причинах академической задолженности, отсева слушателей, а также отчеты по выполнению учебной нагрузки преподавателями; готовит предложения по величине государственного задания Института; составляет график использования аудиторного фонда для занятий со слушателями. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | Не требуется | Источник | https://trudvsem.ru/vacancy/card/1028900512387/2285cf85-e11d-11ee-a02d-cb26dff57dd7 |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|