Консультант

№ 11985836  ·  7 октября 2024, 15:30  ·  27 просмотров

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ МО СЛАВНЫЙ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

26 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Премия по итгам работы

Ч 34

Обязанности

Постоянно повышать свои профессиональные качества с учетом новых требований, достаточные для исполнения своих должностных обязанностей Уметь вести делопроизводство, быть корректным, принципиальным в отстаивании служебных интересов; Проверять все издаваемые в администрации района нормативные акты и другие распорядительные документы правового характера на предмет соответствия их действующему законодательству Российской федерации; Осуществлять ведение мониторинга на территории района по вопросам трудовых ресурсов и качества рабочей силы; Составлять баланс трудовых ресурсов района и принимать участие в разработке и реализации мер по обеспечению территории трудовыми ресурсами; Оказывать методико-консультативную помощь по вопросам соблюдения


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Дополнительных требований и пожеланий работодатель не предъявляет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1097154030380/08a5e755-e77e-11ee-b732-d549be31d974


Повар

30 000 – 32 000 руб.

Тула

Заместитель начальника общего отдела управления делами и организационной работы

32 473 – 59 379 руб.

Тула

Менеджер по кредитованию (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Тула

Ведущий специалист-эксперт отдела выплаты пенсий и социальных выплат № 1 управления выплаты пенсий и

23 980 – 44 350 руб.

Тула

Термоотделочник швейного производства

50 000 руб.

Тула

Специалист по зарплатным проектам

от 85 300 руб.

Тула

Медицинская сестра процедурной

30 800 – 47 000 руб.

Тула

Оператор заправочной станции № 67

26 300 руб.

Тула

Ведущий специалист

от 35 000 руб.

Тула

Водитель категории Е

120 000 – 160 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!