Оператор call-центра (с обучением)

№ 7329100  ·  15 ноября 2024, 09:22  ·  1186 просмотров

Прямой работодатель

АО "Энергоцентр"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула, Ул. Фрунзе, дом 13   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Обучение

Условия

АО "Энергоцентр" - единый Контактный центр по приему, обработке и регистрации обращений в сфере электроэнергии.

География оказания услуг Контактного центра с каждым годом расширяется и сегодня мы обслуживаем 25 регионов Российской Федерации. Мы - крупнейший Контактный центр в сфере оказания услуг электросетевыми организациями.

Наше достоинство - квалифицированные специалисты и высокое качество обслуживания

Наша задача - Систематизировать рабочий процесс для сокращения рутинных операций

Мы предлагаем:

- Полный курс обучения

- Индивидуальный подход

- Высококвалифицированный обучающий персонал

- Наставничество в течение всего испытательного срока (на всех этапах)

- Возможность выбрать график работы

- Профессиональный рост в Компании

- Комфортный современный офис

- Дружный коллектив

Обязанности

- Прием обращений граждан по вопросу планового и аварийного отключения электроэнергии, а также подключения электроэнергии к объекту

- Регистрация обращений в информационной системе

- Предоставление обратной связи


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Уверенное знание ПК

- Грамотная речь, четкая дикция

- Готовность работать в постоянном режиме общения с потребителем


Продавец-консультант в оптику (ТЦ РИО)

от 45 000 руб.

Тула

Водитель автобуса

от 30 000 руб.

Тула

Консультант

26 000 руб.

Тула

Оператор лазерных установок

от 70 000 руб.

Тула

Дворник

19 242 – 25 000 руб.

Тула

Водитель манипулятора

70 000 – 100 000 руб.

Тула

Врач-стоматолог-ортопед

от 53 763 руб.

Тула

Продавец-консультант

53 000 – 65 000 руб.

Тула

Специалист

46 200 руб.

Тула

Бухгалтер

45 000 – 60 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!