Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 2/2; Совокупный уровень дохода от 42 000 руб.: оклад от 36 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детские летние путевки, ДМС для родственников. |