З/п указана для графика 2/2; бесплатное предоставление жилья иногородним; ежемесячная доплата 3.000 руб. до вычета НДФЛ за владение английским языком; питание в рабочие смены; трансфер до/с работы; премии за повышенные продажи; бесплатный круглогодичный ски-пасс и прокат горнолыжного оборудования для сотрудника; ски-пасс на все канатные дороги Роза Хутор для ближних родственников; прогулочные билеты до Роза Пик для друзей сотрудника; льготный тариф на посещение фитнес-центра в Отеле; возможность участвовать и выиграть в конкурсе на звание Лучшего сотрудника квартала; корпоративное обучение: online и offline тренинги для сотрудников; перспективы профессионального роста и развития; все прочие условия работы обсуждаются во время собеседования. |