- дистанционный режим работы в формате "home office", в последующем релокация в офис продаж;
- график работы 5/2, с 09-00 час. до 18-00 час;
- обучение специфике продажи нашей продукции;
- оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- стабильная зарплата с премиальным фондом (40 000 оклад, 10 000 ежемесячный KPI + % процент с продаж, а также дополнительное вознаграждение по итогам работы за финансовый год). Влияние на уровень дохода без ограничений;