Заместитель директора магазина

№ 11821660  ·  21 ноября 2024, 12:28  ·  127 просмотров

Прямой работодатель

Сеть магазинов "Верный"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Жуковский   –   на карте

Заработная плата

65 500 — 72 400 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ "ВЕРНЫЙ" - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием и открытием новых магазинов приглашает на работу ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА.

УСЛОВИЯ:

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;

Почасовая тарифная ставка + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия (РТО и потери).

График работы 2/2. Если вы работаете в ночном графике, то мы доплачиваем +20% за работу в ночные часы

Оплата отпусков и больничных листов, материальная помощь;

Работа рядом с домом;

Фирменная спецодежда;

Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение;

Участие в корпоративных конкурсах.

Обязанности

Качественная приемка товара от сторонних поставщиков и собственных распределительных центров;

Отслеживание сопроводительной документации;

Ведение Главной кассы;

Закрытие магазина;

Контроль работы линейного персонала;

Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь

Участие в инвентаризациях.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Управленческий опыт работы от 0, 5 года (желательно);

Опыт работы в ритейле от 0, 5 года (желательно);

Пользователь ПК


Администратор в магазин автозапчастей

от 70 000 руб.

Электросталь

Офис-менеджер

от 70 000 руб.

Пушкино

Инженер-сметчик

от 140 000 руб.

Дубна

Менеджер по продажам

договорная

Дубна

Архитектор

90 000 – 110 000 руб.

Дубна

Системный администратор

от 80 000 руб.

Дубна

Бухгалтер по учету ТМЦ

от 70 000 руб.

Дубна

Бухгалтер

от 48 000 руб.

Высоковск

Курьер в офис

договорная

Нижегородская

Специалист по подбору персонала

от 93 288 руб.

Сергиев Посад


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!