Администратор боулинга

№ 11818469  ·  19 апреля 2024, 12:26  ·  42 просмотра

Прямой работодатель

Конгресс-отель "Ареал"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Железнодорожный, Деревня Новая Купавна, микрорайон Родинки, Сиреневая, дом 21   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Загородный Конгресс-Отель Ареал 4 приглашает в команду Администратора боулинга:

Мы предлагаем:

Работу в динамичной активно развивающейся компании;

Оформление по ТК РФ в штат с первого дня работы;

Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях);

Стабильную "белую" заработную плату (обсуждается на собеседовании);

Возможности карьерного роста;

График работы 2/2 с 16:00 до 04:00;

Заработная плата 45 000 чистыми на руки.

Бесплатную парковку;

Комфортное место работы в Конгресс-Отеле "Ареал" 4: Ногинский р-н, Новая Купавна;

Мероприятия для сотрудников и их семей;

Молодой и дружный коллектив единомышленников.

Обязанности

В Ваши обязанности будет входить:

Подготовка к открытию и приему посетителей игровых зон (боулинг, бильярд, караоке);

Обеспечивать порядок и чистоту в игровых зонах;

Кассовая дисциплина.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

От Вас мы ожидаем:

Базовое знание ПК;

Клиентоориентированность, доброжелательность, активность, умение работать в команде.


Медсестра

25 000 руб.

Железнодорожный

Рабочий по ремонту оборудования

45 000 – 50 000 руб.

Железнодорожный

Парикмахер-универсал

от 50 000 руб.

Железнодорожный

Пробоотборщик

55 000 – 60 000 руб.

Железнодорожный

Слесарь КИПиА

90 000 руб.

Железнодорожный

Мастер производственного обучения

от 45 000 руб.

Железнодорожный

Бармен

до 45 000 руб.

Железнодорожный

Разнорабочий / Грузчик

от 2 000 руб.

Железнодорожный

Автослесарь

40 000 – 65 000 руб.

Железнодорожный

Аппаратчик

от 80 000 руб.

Железнодорожный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!