Администратор боулинга

№ 11818467  ·  9 июля 2024, 10:08  ·  175 просмотров

Прямой работодатель

Конгресс-отель "Ареал"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ногинск, Деревня Новая Купавна, микрорайон Родинки, Сиреневая, дом 21   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Загородный Конгресс-Отель Ареал 4 приглашает в команду Администратора боулинга:

Мы предлагаем:

Работу в динамичной активно развивающейся компании;

Оформление по ТК РФ в штат с первого дня работы;

Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях);

Стабильную "белую" заработную плату (обсуждается на собеседовании);

Возможности карьерного роста;

График работы 2/2 с 16:00 до 04:00;

Заработная плата 45 000 чистыми на руки.

Бесплатную парковку;

Комфортное место работы в Конгресс-Отеле "Ареал" 4: Ногинский р-н, Новая Купавна;

Мероприятия для сотрудников и их семей;

Молодой и дружный коллектив единомышленников.

Обязанности

В Ваши обязанности будет входить:

Подготовка к открытию и приему посетителей игровых зон (боулинг, бильярд, караоке);

Обеспечивать порядок и чистоту в игровых зонах;

Кассовая дисциплина.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

От Вас мы ожидаем:

Базовое знание ПК;

Клиентоориентированность, доброжелательность, активность, умение работать в команде.


Администратор

60 000 – 80 000 руб.

Раменское

Администратор-консультант

от 35 000 руб.

Электроугли

Клиентский менеджер в УК

от 80 000 руб.

Владыкино

Офис менеджер по работе с маркетплейсами

до 57 000 руб.

Серпухов

Заполнение карточек на маркетплейсе

до 58 000 руб.

Серпухов

Кассир

53 000 – 62 000 руб.

Жуковский

Офис-менеджер

от 70 000 руб.

Новослободская

Администратор

от 50 000 руб.

Красногорск

Администратор

от 50 000 руб.

Мякинино

Начальник участка учета электрической энергии

от 93 500 руб.

Ногинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!