-Оформление приема, переводов и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, -Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью -Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и заграждениям -Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; - воинский учет работающих граждан (подлежащих воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе) -отчетность в ЦЗН и статистики; -Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением графика очередных отпусков - ведения, проверка табеля рабочего времени (в 1С 8.2, Еxcel) -Подготовка документов и отслеживание актуальности по трудовым мигрантам (узбекистан, таджикистан). -Составление установленной отчетности | 