Менеджер по продаже запасных частей

№ 10192273  ·  21 ноября 2024, 08:05  ·  581 просмотр

Прямой работодатель

ООО "ТСТ-Агро"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ступино, Ул. Жданова, дом 4   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия:

- Стабильная работа в компании, представляющая мировые бренды с/х техники в РФ.

- Оформление по Трудовому Кодексу, полный соц.пакет, оплата отпусков, больничных листов.

- Оплата корпоративной мобильной связи.

- Полностью белая з/п.

- Корпоративное обучение и тренинги.

Обязанности

Обязанности:

- Управление продажами запасных частей

- Контроль выполнения планов продаж

- Составление прогноза продаж и товарного ассортимента

- Знание логистики и выстраивание приоритетности задач

- Подбор зап.частей клиентам, работа с 1С и других программах, каталогами, приход, расход;

- Осуществление информационной поддержки клиентов;

- Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами, коммуникация с другими отделами,

- Документооборот, контроль отгрузки.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Водительские права

Категория B

Требования

Требования:

- Профессиональное техническое или с/х образование.

- Знание сельскохозяйственной техники, оборудования и практик сельскохозяйственного производства.

- Быстрый и правильный подбор автозапчастей и расходных материалов.

- Водительское удостоверение категории В.


Администратор магазина

50 000 – 70 000 руб.

Ступино

Стропальщик

до 53 000 руб.

Ступино

Консультант 1С/ Специалист технической поддержки 1С

договорная

Ступино

Оператор производства (с обучением на производстве)

от 70 000 руб.

Ступино

Сотрудник охраны на Типографию

45 000 – 65 000 руб.

Ступино

Секретарь

договорная

Ступино

Кладовщик

до 50 000 руб.

Ступино

Слесарь по ремонту энергетического оборудования

от 79 800 руб.

Ступино

Бармен

от 50 000 руб.

Ступино

Оператор котельной Дубнево

договорная

Ступино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!