- Активный поиск персонала (административный персонал, руководители проекта, прорабы, рабочие, подрядные организации); - Размещение вакансий, работа с откликами; - Оценка и отбор резюме в соответствии с заявкой; - Проведение интервью, оценка кандидатов; - Проведение анализа рынка труда; - Ведение внутренней базы с кандидатами; - Адаптация и мотивация персонала; - Обучение сотрудников внутреннему регламенту; - Табель рабочего времени; - Организация обучения персонала; - Формирование и ведение личных дел сотрудников. |