Специалист по сопровождению договоров
№ 11772877 · 27 апреля 2024, 07:38 · 95 просмотров
Прямой работодатель | ООО "ГК СЭТ" | Контактное лицо | | Телефон |
| E-mail |
|
Условия работы
| Город | Москва, м. Ольховая – на карте | Заработная плата | 70 000 — 110 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | • оформление на работу на период испытательного срока по ГПХ (2 месяца); • официальное трудоустройство по трудовому договору по основному месту работы; • соблюдение ТК РФ; • оплата больничных, отпусков, материальные выплаты; • предоставляется топливная карта (150л /мес) или компенсация проезда ("тройка" 2200 руб.); • предоставляется смартфон и сим-карта; • предоставляется оборудованное рабочее место в офисе; • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (час - обед); • разъездной характер работы: 3-4 дня в "полях" на территории ТиНАО, 1-2 дня в офисе - ст.м. Ольховая; • подчинение Зам. Начальника территориального Управления ТиНАО; • заработная плата с первого рабочего дня: оклад 63 220 руб. + премия за 100% выполнение планов 63 220 руб. | Обязанности | • осуществление поиска клиентов, не заключивших договоры на оказание услуг по обращению с ТКО; • своевременное оформление и доставка контрагентам договоров и контроль их подписания; • ведение досудебной претензионной работы по договорам на обращение с ТКО; • формирование комплекта документов и передача юридическому отделу для проведения судебной работы; • обеспечение плановых показателей по коммерческой и производственной деятельности. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 1 года | Водительские права | Категория B | Требования | • желательно среднее специальное или высшее образование; • знание законодательства в области обращения с ТКО; • желательно опыт работы в сфере ЖКХ или в сфере продаж услуг для ЖКХ; • уверенный пользователь ПК, навыки работы с EXCEL, WORD, OUTLOOK; • коммуникабельность, умение находить подход к клиенту, умение убеждать, навыки заключения договоров, ответственность, самоорганизованность. • наличие документов для трудоустройства. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|