Менеджер по продажам (B2B, ИТ)

№ 11246080  ·  7 октября 2024, 22:11  ·  412 просмотров

Кадровое агентство

ООО "Школа Дела"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Свиблово   –   на карте

Заработная плата

от 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

М.Свиблово

9.30-18.00 5х2

соблюдение ТК РФ

Конкурентная стабильная оплата,

доход от 150т.р.

оклад (от 80-100 т.р., по квалификации) + KPI

Обязанности

В крупную ИТ компанию в связи с расширением отдела продаж

приглашается Менеджер по продажам телекомоборудования, систем видеонаблюдения

(HPE, Dell EMC, Lenovo, Huawei, Fujitsu, Cisco, SuperMicro)

Обязанности:

• активные продажи; наработка клиентской базы;

поддержание отношений с существующими клиентами:

• холодные звонки; проведение переговоров с клиентами.

• организация встреч с ЛПР

• ведение необходимой статистики и документооборота

• участие в выставках


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Приветствуется опыт продаж пассивного телекоммуникационное оборудования:

SFP-модули, CWDM DWDM системы, медиаконвертеры, кроссы, муфты,

патч-корды, пигтейлы, розетки и многое другое.

или опыт продаж активного оборудования:

коммутаторы, маршрутизаторы, Voip-оборудование, серверы, и многое другое.

=

знание техники продаж, мотивация на заработок

организованность, энергичность, клиентоориентированность


Помощник повара

45 000 – 55 000 руб.

Улица 1905 года

Оператор Производственной линии / Разнорабочий

116 000 – 260 000 руб.

Авиамоторная

Уборщица

78 000 – 90 000 руб.

Бутырская

Продавец-бариста

от 80 000 руб.

Кантемировская

Специалист на сканирование документов, БЦ МОСКВА-СИТИ

до 62 447 руб.

Международная

Наладчик ХШО

50 000 – 100 000 руб.

Дмитровская

Продавец-кассир (Коломенская)

от 75 000 руб.

Коломенская

Строитель универсал

90 000 – 197 000 руб.

Коптево

Сборщик заказов

70 000 – 100 000 руб.

Нагорная

Менеджер по подбору персонала (удаленно)

40 000 – 120 000 руб.

Нагатинская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!