Взрывник 5 разряда/Подземный участок взрывных работ/Рудник Скалистый

Вакансия ЦЗН

ЗАПОЛЯРНЫЙ ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ "НОРИЛ

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Норильск   –   на карте

Заработная плата

от 142 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Доставка взрывчатых материалов (ВМ) от базисного до расходных складов ВМ; Выписка, получение ВМ, проверка их пригодности, маркировка СИ, проверка контрольно-измерительных и взрывных приборов; Организация охраны ВМ на местах работ; Доставка ВМ от расходных складов ВМ до мест работ вручную, рельсовым транспортом, самоходным дизельным оборудованием (СДО); Проверка подготовленности забоев (мест взрывания) к ведению взрывных работ в части: отсутствия динамических форм проявления горного давления и заколов, наличия средств проветривания, крепления выработок согласно паспорта, выполнения паспорта буровзрывных работ (БВР) по количеству шпуров, их направлению и глубине; Проверка исправности зарядного, зарядно-доставочного и зарядно-смесительного оборудования, обеспеченности вспомогательными средствами при высоте заряжания более 2 метров; Замеры метана и углекислого газа в установленных местах; Ограждение опасных и запретных зон аншлагами и постами; Подача предупредительных сигналов; Механизированное заряжание скважин, шпуров, зарядчиками пневматическими, зарядными, зарядно-доставочными и зарядно-смесительными машинами, управление ими и их техническое обслуживание; Уборка и очистка зарядного оборудования; Изготовление и ввод боевиков; Полученные взрывчатые материалы (средства инициирования и взрывчатые вещества) применять и использовать строго по назначению, согласно наряд-путевок (форма Ф-4); Забойка шпуров и скважин, в том числе с применением гидроампул и водораспылительных завес; Выставление и проверка постов охраны опасной зоны; Монтаж электровзрывной сети (ЭВС) и проверка ее на проводимость и сопротивление.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

- Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда;

- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

- Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

- Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

- Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях;

- Корпоративные пенсионные программы;

- Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи;

- Комплексная программа личного страхования;

- Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями;

- Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).