Чем предстоит заниматься: Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице на 130-200 человек: прием, перевод, увольнение, отпуска, трудовые книжки, подача через госуслуги в УФМС уведомлений о заключении или расторжении трудового договора с иностранными гражданами, отслеживание разрешительных документов, ведение штатного расписания, формирование и сдача различной отчетности. Требования: знание трудового и миграционного законодательства, уверенный пользователь ПК: 1С, MS Office внимательность, умение работать в режиме многозадачности. Условия: оформление в соответствии с ТК РФ, "белая" зп, без задержек, два раза в месяц, пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 (обсуждается) |