Врач-анестезиолог-реаниматолог

№ 11589931  ·  1 ноября 2024, 19:53  ·  98 просмотров

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Чаны   –   на карте

Заработная плата

75 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

• Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности • Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента• Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента• Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности• Проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология"• Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала• Контролировать соблюдение санитарно-эпидемиологического режима.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025406425758/604b8de5-99a2-11ee-a900-cb26dff57dd7


Торговый представитель компании по работе с аптеками

от 70 000 руб.

Новосибирск

Врач-невролог (телемедицина)

до 70 000 руб.

Новосибирск

Врач-гинеколог (телемедицина)

до 70 000 руб.

Новосибирск

Начальник отдела обеспечения качества

от 65 000 руб.

Кольцово

Инженер по качеству

от 55 000 руб.

Кольцово

Продавец-консультант

45 000 – 65 000 руб.

Новосибирск

Медицинская сестра/брат в пансионат по уходу за пожилыми

3 500 руб.

Новосибирск

Торговый агент (стоматологические боры)

договорная

Новосибирск

Фармацевт-провизор (г. Новосибирск)

от 70 000 руб.

Новосибирск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!