Премия выплачивается в соответствии с условиями Коллективного договора, ежеквартально.
Премии выплачиваются работникам, состоящим с Учреждением в трудовых отношениях на дату издания приказа о выплате премии, за исключением работников, работающих по совместительству не по профессиям гидрометеорологической службы, ученическим договорам, срочным трудовым договорам сроком до двух месяцев, находящихся на курсах повышения квалификации с отрывом от производства.
Решение о выплате премии, в том числе о ее увеличении либо уменьшении, принимается начальником Учреждения на основании представленных руководителями структурных подразделений Учреждения служебных записок и отчетов о выполнении условий премирования. Решение о выплате премии оформляется приказом начальника Учреждения при наличии финансовых средств.
Обязанности
При обслуживании гидрологического (речного, озерного, морского) поста. Визуальные наблюдения за волнением водной поверхности, явлениями ледового режима, распространением водной растительности, наличием и состоянием снежного покрова. Наблюдение за скоростью и направлением ветра по флюгеру и за волнением водной поверхности по волномерной вехе. Просверливание скважин или пробивание лунок в ледовом покрове. Измерение специальными переносными рейками уровня воды, толщины льда и шуги, высоты снега на льду. Измерение температуры, прозрачности, цветности воды и температуры воздуха. Измерение глубины на водных объектах, скорости течения воды гидрометрическими вертушками на различной глубине. Взятие проб воды на мутность, химический и механический анализы. Взятие проб наносов и донных отложений.