Начальник отдела (по маркетингу и сбыту продукции)

№ 11483097  ·  6 августа 2024, 23:10  ·  17 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "КОРОНА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владивосток   –   на карте

Заработная плата

от 49 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Социальный пакет, иногородним предоставляется жилье

Обязанности

Обеспечивать своевременное и качественное выполнение отделом возлагаемых на него повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком (регламентом) и технологией работы. Обеспечивать координацию деятельности структурных подразделений отдела по сбору и анализу маркетинговой информации. Обеспечивать ежедневный оперативный учет основных показателей деятельности отдела, своевременное и полное представление статистической отчетности. Осуществляет контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях, мотивацией определенного отношения потребителей к продукции предприятия. Организует разработку стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте, участие в отраслевых выставках, ярмарках.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

ИРС, квота 2025

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1182536033536/ce113295-bb52-11ee-83f7-cb26dff57dd7


Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 57 000 руб.

Владивосток

Горничная

от 42 000 руб.

Владивосток

Мастер

от 50 000 руб.

Владивосток

Инженер по качеству

от 45 000 руб.

Владивосток

Учитель русского языка

40 000 – 55 000 руб.

Владивосток

Начальник отдела обеспечения

52 000 – 68 000 руб.

Владивосток

Заместитель директора магазина/Администратор ТЦ Седанка

договорная

Владивосток

Слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования

54 000 – 55 000 руб.

Владивосток

Комплектовщик

от 38 000 руб.

Владивосток

Уборщик служебных помещений

от 20 115 руб.

Владивосток


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!