Начальник отдела (по маркетингу и сбыту продукции)

№ 11483097  ·  31 октября 2024, 14:19  ·  25 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "КОРОНА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владивосток   –   на карте

Заработная плата

от 49 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Социальный пакет, иногородним предоставляется жилье

Обязанности

Обеспечивать своевременное и качественное выполнение отделом возлагаемых на него повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком (регламентом) и технологией работы. Обеспечивать координацию деятельности структурных подразделений отдела по сбору и анализу маркетинговой информации. Обеспечивать ежедневный оперативный учет основных показателей деятельности отдела, своевременное и полное представление статистической отчетности. Осуществляет контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях, мотивацией определенного отношения потребителей к продукции предприятия. Организует разработку стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте, участие в отраслевых выставках, ярмарках.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

ИРС, квота 2025

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1182536033536/ce113295-bb52-11ee-83f7-cb26dff57dd7


Менеджер по планированию закупок

договорная

Владивосток

Технический специалист отдела сопровождения

от 50 000 руб.

Владивосток

Машинист бульдозера

от 100 000 руб.

Владивосток

Специалист 2 категории отдела логистики

от 65 247 руб.

Владивосток

Помощник экскурсовода

от 15 067 руб.

Владивосток

Сборщик заказов

80 000 – 105 000 руб.

Владивосток

Машинист бульдозера, занятого на открытых горных работах

от 34 635 руб.

Владивосток

Контролер-учетчик

от 34 000 руб.

Владивосток

Техник

30 000 – 45 000 руб.

Владивосток

Администратор-консультант

50 000 руб.

Владивосток


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!