Обязанности: Разработка положений, приказов, программ обучения. Планирование, организация и проведение обязательных внутренних и внешних курсов обучения для сотрудников. Организация и проведение тренингов, организация дистанционного обучения. Проведение оценок персонала, включая профессиональные, психологические, по компетенциям и интервью. Создание и управление индивидуальными планами развития персонала Планирование работы группы, составление отчетов и координация деятельности сотрудников. Организация внутреннего обучения персонала Сбор, обработка, анализ заявок по внутреннему обучению сотрудников Формирование и контроль соблюдения планов-графиков обучения Взаимодействие с учебными центрами: заключение и сопровождение договоров на внешнее обучение персонала Оценка эффективности обучающих мероприятий Контроль прохождения обучения, сбор и анализ обратной связи Бюджетирование блока обучение и развитие Ведение документооборота по обучению: заявки на обучение, планы-графики обучения, договоры, закрывающие документы, отчеты и пр. Информационная и административная поддержка сотрудников по вопросам обучения Составление индивидуальных планов развития Оценка персонала. Участие в проведении адаптации и аттестаций Создание и поддержание в актуальном состоянии Базы знаний |