Определяет плановые цели и задачи подразделения и отдельных специалистов; определяет ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания, ответственных исполнителей; определяет объемы работы сотрудников подразделения и распределяет задания между ними; содействует в предоставлении медицинской, социальной помощи гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, не относящемся к социальным услугам (социальное сопровождение);определяет группы специалистов для междисциплинарного и (или) межведомственного взаимодействия при социальном обслуживании граждан; координирует деятельность сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач; мотивирует сотрудников на выполнение поставленных задач; контролирует выполнение плановых целей и деятельность специалистов; анализирует работы отдельных специалистов и подразделения в целом;) проводит мероприятия для обеспечения принятия коллективных решений по осуществлению социального обслуживания граждан; осуществляет мероприятия по повышению квалификации сотрудников подразделения; применяет технологии наставничества, направленные на оказание помощи новым сотрудникам подразделения, включая их адаптацию на рабочем месте.