Администратор боулинга

№ 11312587  ·  15 января 2024, 16:40  ·  171 просмотр

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Конгресс-отель "Ареал"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

- Работа в динамичной активно развивающейся компании;

- Оформление по ТК РФ в штат с первого дня работы;

- Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях);

- Стабильная "белая" заработная плата (обсуждается на собеседовании);

- Возможность карьерного роста;

- График работы 2/2 с 16:00 до 04:00;

- Заработная плата 45000 чистыми на руки.

- Корпоративный трансфер от г. Балашиха, г. Ногинск, ЖД ст. Осеевская, ЖД ст. Купавна до Отеля и обратно;

- Бесплатная парковка;

- Комфортное место работы в Конгресс-Отеле "Ареал" 4: Ногинский р-н, Новая Купавна;

- Мероприятия для сотрудников и их семей;

- Молодой и дружный коллектив единомышленников.

Обязанности

- Подготовка к открытию и приему посетителей игровых зон (боулинг, бильярд, караоке);

- Обеспечивать порядок и чистоту в игровых зонах;

- Кассовая дисциплина.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Базовое знание ПК;

- Клиентоориентированность, доброжелательность, активность, умение работать в команде.


Менеджер по продажам (сырье)

договорная

Железнодорожный

Заместитель руководителя службы номерного фонда

договорная

Железнодорожный

Упаковщик (Плотник), г. Железнодорожный

81 900 – 92 900 руб.

Железнодорожный

Оператор-наладчик

от 80 000 руб.

Железнодорожный

Грузчик-комплектовщик

55 000 – 60 000 руб.

Железнодорожный

Мастер маникюра и педикюра

30 000 – 50 000 руб.

Железнодорожный

Строители

от 55 000 руб.

Железнодорожный

Грузчик

договорная

Железнодорожный

Менеджер по продажам (металлообработка)

от 80 000 руб.

Железнодорожный

Оператор 1С

45 000 – 52 000 руб.

Железнодорожный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!