Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: ведение до трех юридических лиц (до 60 чел). Учет личного состава сотрудников, прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством и т. п. Формирование и подготовка штатного расписания, разработка должностных инструкций, трудовых договоров. Составление графика отпусков. Ведение суммированного учета (одно подразделение). Участие в разработке локально-нормативных актов. Подготовка, оформление и сдача отчетности по вопросам квотирования в ЦЗ Формирование отчетов о трудовой деятельности Ведение и хранение трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности работников Оперативное размещение вакансий на сайте Работа России Проверка, корректировка, составление табелей рабочего времени. Ведение воинского учета Предоставление заявок на оформление пропусков новым сотрудникам Участие в поиске арендованного жилья иногородним работникам |