Специалист по нормированию труда

№ 11171179  ·  2 ноября 2024, 09:19  ·  56 просмотров

Прямой работодатель

ОАО "Павловопосадская платочная мануфактура"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Павловский Посад, Ул. Каляева, дом 5   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

Официальное оформление по ТК РФ;

- график работы 5/2 (8.00-17.00), с 12.00 до 13.00 - обеденный перерыв;

- льготное питание (комплексный обед в столовой 34 руб.);

- стабильная заработная плата от 50 000 тыс. (по договоренности) в месяц;

- работа на территории работодателя;

- адрес: г. Павловский Посад, ул. Каляева, д.5;

- проезд иногородним (город, деревня) компенсируется;

- комфортные условия труда, дружный коллектив.

Обязанности

- ведения штатного расписания;

- участие в разработке организационной структуры предприятия;

- нормирование, расчет сдельных расценок;

- подготовка статистической отчетности;

- расчет плата по персоналу;

- контроль выполнения установленных нормативов по выработке;

- разработка положений об оплате труда, материальном стимулировании.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- уверенный пользователь ПК (1С:ЕРП, 1С:Торговля и склад 7.7);

- ответственность, внимательность.

- без вредных привычек


Слесарь-ремонтник, электрик

от 50 000 руб.

Павловский Посад

Маляр

от 65 000 руб.

Павловский Посад

Грузчик-наборщик 2/2

договорная

Павловский Посад

Фасовщики фармпрепаратов в г. Электрогорск

78 000 – 85 000 руб.

Павловский Посад

Оператор колл-центра

от 32 000 руб.

Павловский Посад

Заместитель начальника планово-экономического отдела

60 000 руб.

Павловский Посад

Экономист

40 883 – 46 880 руб.

Павловский Посад

Механик

50 000 – 60 000 руб.

Павловский Посад

Оператор линии нанесения ППУ

80 000 – 100 000 руб.

Павловский Посад

Заправщик на АЗС

от 57 688 руб.

Павловский Посад


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!