Энергетик производственного участка

№ 11159634  ·  6 сентября 2024, 12:51  ·  24 просмотра

Вакансия ЦЗН

ООО "ОБШАРОВСКАЯ ХЛЕБНАЯ БАЗА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

25 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет

Обязанности

•проектирование электросетей на производстве;•контроль над расходом всех видов энергии и топлива;•обеспечение исправности энергетического оборудования, тепловых и электрических сетей, газопроводов и воздухопроводов;•выполнение ремонтных работ;•контроль над соблюдением инструкций по техническому обслуживанию и эксплуатации за оборудованием и электрическими сетями;•осуществление технического надзора за приборами, используемыми на предприятии;•участие в испытаниях энергетических установок и сетей;•участие в разработках по экономии энергоресурсов и внедрении стандартов на энергетическое оборудование;•подготовка материалов для заключения договоров на ремонт оборудования;•составление графиков уменьшения энергетических нагрузок;•анализ причин аварий оборудования;•проведение паспортизации установок предприятия.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1166313150684/db9ff4c5-a04a-11ec-b31b-550ed7335bbe


Кухонный рабочий

18 000 – 22 000 руб.

Самара

Инженер в производственно-технический отдел

38 700 руб.

Самара

Технолог-конструктор корпусной мебели

110 000 – 160 000 руб.

Самара

Главный специалист-эксперт отдела поддержания летной годности гражданских воздушных судов

38 000 – 51 000 руб.

Самара

Эксперт NB-IoT

договорная

Самара

Кухонный рабочий

19 500 – 20 000 руб.

Самара

Продавец-кассир (Самара)

40 000 руб.

Самара

Уборщик служебных помещений

17 000 – 22 000 руб.

Самара

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

34 500 – 45 000 руб.

Самара

Кассир/Продавец-консультант на частичную занятость в детский магазин Motherbear (ТРЦ Парк Хаус)

19 415 – 23 827 руб.

Самара


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!