Рабочий дежурной службы

№ 11157023  ·  4 октября 2024, 18:49  ·  49 просмотров

Вакансия ЦЗН

РГА В Г. САМАРЕ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

22 000 — 26 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- осуществление контроля за противопожарным состоянием охраняемого объекта;

- осуществление контроля за соблюдением противопожарной безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ и складировании доставленных материалов;

- проведение осмотра помещений, складов, расположенных в РГА в г. Самаре, по окончании рабочего дня на предмет соблюдения требований правил пожарной безопасности;

- проведение плановых и внеочередных инструктажей и проверок состояния пожарной безопасности в РГА в г. Самаре;

- осуществление контроля и обеспечения чистого, исправного состояния средств пожаротушения (огнетушителей, пожарных щитов, объемного пожаротушения, пожарных кранов, средств автоматики, люков пожарных гидрантов);

- осуществление круглосуточного контроля за соблюдением работниками и посетителями РГА в г. Самаре правил пожарной безопасности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Возможен переход на сменный график работы

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1166313156228/f5d21be5-f12e-11ec-aeac-57fc951f3846


Оператор автоматической линии

70 000 – 90 000 руб.

Самара

Продавец продовольственных товаров

40 000 руб.

Самара

Воспитатель

27 000 – 46 000 руб.

Самара

Ведущий инженер (сменный) Отдела по работе с механизированным фондом Управления добычи нефти и газа

52 474 – 78 700 руб.

Самара

Ведущий инженер

57 000 – 65 000 руб.

Самара

Фасовщик Упаковщик

40 000 – 70 000 руб.

Самара

Электрогазосварщик

50 000 – 70 000 руб.

Самара

Слесарь-сантехник

20 000 – 27 000 руб.

Самара

Инженер-проектировщик (проектирование температурной стабилизации грунтов, расчет свайных

50 000 – 60 000 руб.

Самара

Специалист по приему и хранению автомобилей

46 000 руб.

Самара


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!