Специалист по приему и хранению автомобилей

№ 12447947  ·  4 октября 2024, 18:50  ·  17 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "ВИП АВТО САМАРА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

46 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Приемка автомобилей с автовоза;

оформление транспортных документов (УПП, акты, декларации);

передача автомобилей между отделами компании;

контроль предпродажной подготовки и восстановительных работ по автомобилям;

перегон товарных и с пробегом автомобилей по территории ДЦ;

подготовка автомобилей для продажи и экспонирования в шоу-руме;

контроль чистоты тестового, подменного и товарного парка автомобилей;

ведение отчетности в CRM.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Компания "ЭКСПЕРТ АВТО САМАРА" является официальным дилером автомобилей бренда EXEED, OMODA, GEELY, CHERY в Самаре. Мы имеем многолетний опыт продаж и обслуживания автомобилей.

Мы предлагаем:

-график работы 33 с 8 до 20 часов;

- официальное трудоустройство;

- белая заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц на карту);

- социальные гарантии;

- комфортные условия труда;

- подарки детям на новый год;

- обучение;

- возможность карьерного роста;

- замечательный коллектив;

- скидки сотрудникам.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1226300034047/db4b8378-386b-11ef-8e90-d549be31d974


Геофизик ПОАОИ ГИС

от 25 000 руб.

Самара

Мастер участка

от 100 000 руб.

Самара

Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов отделения судебных

30 000 – 55 000 руб.

Самара

Слесарь по обслуживанию буровых

155 000 – 190 000 руб.

Самара

Монтажник бетонных и металлических конструкций

от 128 000 руб.

Самара

Курьер пеший

101 200 – 139 037 руб.

Самара

Каменщик

30 000 – 45 000 руб.

Самара

Разнорабочий

20 000 – 25 000 руб.

Самара

Слесарь по ремонту технологических установок 6 разряда

от 39 533 руб.

Самара

Фельдшер ФАП

от 30 000 руб.

Самара


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!