Предоставление возможностей для профессионального развития карьерного роста;
Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно;
Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;
Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях;
Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей ;
Возможность получения путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях;
Возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях;
Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях.
Обязанности
Выполнение месячных заданий от начальника конструкторско-технологического отдела по разработке и внедрению управляющих программ на технологические процессы на детали средней категории сложности