Начальник участка (в промышленности)

№ 11075491  ·  7 октября 2024, 15:30  ·  30 просмотров

Вакансия ЦЗН

ПАО "ИМПЕРАТОРСКИЙ ТУЛЬСКИЙ ОРУЖЕЙНЫЙ ЗАВОД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет

Обязанности

Осуществлять руководство возглавляемым производственным подразделением в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия.

Обеспечивать выполнение возглавляемым подразделением утвержденных планов, графиков и заданий по производству продукции и выполнению работ (услуг).

Устанавливать и своевременно доводить производственные задания рабочим участка в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативными показателями по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.

Организовывать производство, хранение и сдачу продукции участка в соответствии с установленными правилами, нормами и требованиями, действующими стандартами, техническими условиями, инструкциями и другими руководящими документами.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027100507147/16050152-1057-11ee-9ec8-93f7cc862eb6


Термоотделочник швейного производства

50 000 руб.

Тула

Сотрудник склада

55 000 руб.

Тула

Военнослужащий по контракту

от 200 000 руб.

Тула

Инженер участка обслуживания розничной сети (специалист по договорной работе)

49 500 руб.

Тула

Уборщик производственных и служебных помещений 2 разряда

31 000 руб.

Тула

Кладовщик-комплектовщик

70 000 – 100 000 руб.

Тула

Инженер-конструктор

от 60 000 руб.

Тула

Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования

40 000 – 45 000 руб.

Тула

Монтажник санитарно-технических систем и оборудования

54 000 руб.

Тула

Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

84 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!