Разнорабочий на кондитерское производство

№ 10799434  ·  6 мая 2024, 10:56  ·  246 просмотров

Кадровое агентство

ALL-HR

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Львовский   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 70 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

У Вас "золотые" руки и большое желание работать?

Вы устали от долгого процесса трудоустройства (собеседования, проверки СБ, полиграф и т.п.)?

Вас не берут на работу? Регулярно сталкиваетесь с отказами?

Вам не выплачивают или задерживают зарплату?

Вам нужна постоянная работа или дополнительный заработок?

ТОГДА ждем Ваших звонков!!!

не работали на складе - НАУЧИМ;

только приехали в Москву - ЗАСЕЛИМ;

свои обязательства - ВЫПОЛНИМ.

Акция приведи друга 5000 рублей!!!

• место работы: г. Подольск, ул. Федорова

• ставка в час 180/200 рублей - день/ночь, смена за 11 часов 1980/2200 рублей, в месяц 52800-62700 рублей;

• оплата производится два раза в месяц без задержек, возможность аванса в первую неделю работы;

• график работы: 2/2, 3/3, 5/2, 6/1 дневные и ночные смены на выбор (08.00-20.00/20.00-08.00);

• комфортные условия труда;

• перспектива карьерного роста.

Обязанности

• мойка/промывка кондитерских форм специальной машинкой, сильным напором струи;

• соблюдение трудовой дисциплины.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• желание работать, ответственность;

• можно без опыта - всему научим.


Слесарь механосборочных работ

35 000 – 40 000 руб.

Львовский

Продавец-консультант (на Симферопольском)

54 000 – 109 000 руб.

Львовский

Кладовщик-комплектовщик (Подольск)

80 000 – 120 000 руб.

Львовский

Оператор-кассир АЗС

68 000 – 90 000 руб.

Львовский

Специалист инъектировщик (гидроизоляция)

договорная

Львовский

Контролер ОТК

от 80 000 руб.

Львовский

Администратор в общежитие

от 45 000 руб.

Львовский

Рабочий на производство

от 2 000 руб.

Львовский

Слесарь

от 30 000 руб.

Львовский

Подсобный рабочий

от 30 000 руб.

Львовский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!