Ведущий специалист в отделе холодоснабжения и климат-контроля

№ 10788545  ·  17 июня 2024, 09:45  ·  15 просмотров

Прямой работодатель

Филиал ФГБУ "ЦСП" МСБК "Парамоново"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Дубна   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 55 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Срочный трудовой договор на время предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

Рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику в режиме чередования рабочих и выходных дней сутки через трое.

начало работы -09.00, окончание работы - 09.00 следующих суток.

Дополнительные выплаты стимулирующего характера (премия по итогам работы за месяц, квартал и год).

Место работы - деревня Парамоново Дмитровского городского округа Московской области.

Оформление на работу в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.

Обязанности

Контроль за техническим состоянием и правильностью эксплуатации холодильного и климатического оборудования.

Корректировка и изменение настроек работы холодильного и климатического оборудования.

Обходы и осмотры холодильного и климатического оборудования.

Участие в монтаже и демонтаже холодильного и климатического оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Образование по профилю профессиональной деятельности.

Знание основ и принципов работы вентиляционных и климатических установок и оборудования.


Дежурный механик-сторож

от 39 000 руб.

Дубна

Санитарка

от 35 000 руб.

Дубна

Продавец-кассир (Дубна)

56 366 – 61 689 руб.

Дубна

Специалист контакт-центра оператора связи

40 000 – 70 000 руб.

Дубна

Уборщица

от 45 000 руб.

Дубна

Горничная в детский лагерь на лето

75 000 – 80 000 руб.

Дубна

IT-специалист

договорная

Дубна

Слесарь механосборочных работ

от 50 000 руб.

Дубна

Начальник лаборатории радиационного контроля

договорная

Дубна

Сотрудник склада (д. Ивашево)

от 60 000 руб.

Дубна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!