Инженер по КИПиА
№ 10712684 · 9 февраля 2024, 09:42 · 175 просмотров
Прямой работодатель | АО "Мособлэнергогаз" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Железнодорожный – на карте | Заработная плата | 77 780 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Оформление по ТК РФ. График работы: Полный рабочий день с 8:00 до 17:00 (понедельник-четверг) Пятница с 8:00 до 15:45 Обед с 12:00 до 12:45, Выходные - суббота, воскресенье. | Обязанности | - Контроль работоспособности узлов учета энергоресурсов. - Снятие и первичная обработка показаний. - Монтаж/демонтаж средств измерения узлов учета энергоресурсов. - Ведение графиков метрологической поверки, организация работ по проведению метрологической поверки средств измерения. - Приемка в эксплуатацию, составление актов проверки и допуска проверка работоспособности, систематизация и передача информации об объемах, режимах узлов учета потребителей тепловой энергии. - Основное место работы в районе Томилино (на территории Логопарк Томилино) с периодическим приездом в район Железнодорожный |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 3 лет | Требования | - Понимание построение структуры организации учета энергоресурсов. - Знание Правил требования государственных и отраслевых нормативно-технических документов и стандартов в области охраны труда и промышленной безопасности. - Навыки снятия показаний с приборов учета (на ПЭВМ (ноутбук). - Уверенное пользование программами Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, 1C Документооборот, программы конфигураторы заводов производителей счетчиков (вычислителей). - Законодательство и нормативные документы по организации учета энергоресурсов. - Методические и нормативные документы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту узлов учета энергоресурсов, организацию ремонта и технического обслуживания узлов учета энергоресурсов, назначение и принципы работы узлов учета, измерительных комплексов и приборов входящих в их состав. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|