Стропальщик

№ 10676732  ·  15 ноября 2024, 10:56  ·  208 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ПК Стальпрокат"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Люберцы, Ул. Гоголя, дом 39/1   –   на карте

Заработная плата

65 235 — 70 235 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

График работы: 5/2 выходные дни: суббота, воскресенье.

Место работы - Томилино, Люберецкий р-н, Московская область.

Оформление по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, больничный)

Оплата труда: оклад от 65 235 до 70235 руб. до вычета НДФЛ + ежемесячные премии по результатам выполнения планов производства, квартальные премии до 50% от оклада, годовая премия по результатам деятельности предприятия.

Официальная выплата заработной платы без задержек, бесплатное питание в собственной столовой предприятия, спецодежда, компенсация фитнеса - 50% от стоимости клубной карты.

Обязанности

Выполнение погрузочно-разгрузочных работ ж/д и автотранспорта с применением грузоподъемных механизмов, перемещение сырья и готовой продукции между складами.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы стропальщиком не менее 1 года.

Желательно наличие удостоверений.

Должен уметь подбирать необходимые для работы стропы и другие грузозахватные приспособления в зависимости от массы и характера перемещаемого груза.


Оператор станка по производству туалетной бумаги

80 000 – 120 000 руб.

Подольск

Лаборант-технолог

от 60 000 руб.

Дмитров

Оператор ЧПУ на станки лазерной резки

от 85 000 руб.

Климовск

Конструктор-разработчик

от 100 000 руб.

Климовск

Оператор на производство

от 80 000 руб.

Электросталь

Помощник оператора производства

от 70 000 руб.

Электросталь

Ученик оператора ЧПУ на станки лазерной резки

от 60 000 руб.

Климовск

Оператор сборочной линии

договорная

Ступино

Специалист по управлению технологической документацией

договорная

Ступино

Инженер-технолог

договорная

Ступино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!