Инженер-технолог

№ 12361173  ·  18 сентября 2024, 08:51  ·  86 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Ступинский электротехнический завод"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ступино, Ул. Индустриальная, строение 6   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

Достойный уровень заработной платы (по результатам собеседования).

Доставка к месту работы из г. Ступино, Жилево, Новое Ступино.

ДМС после испытательного срока.

Испытательный срок 3 месяца

Обязанности

Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ

Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий.

Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.

Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.

Разрабатывает технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации.

Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение.

Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования.

Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда.

Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию.

Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее образование

Желателен опыт разработки технологических процессов.

Уверенный пользователь ПК, Office, Excel, желательно владение САПР (SolidWorks, Techcard), знание Search, 1С.

Знание ЕСКД и требований ГОСТ.

Знание технологических процессов и способов, которыми осуществляется нормирование труда.

Знание производственных режимов.


Грузчик

от 60 000 руб.

Ступино

Сварщик-аргонщик

150 000 – 200 000 руб.

Ступино

Системный администратор

54 000 – 60 000 руб.

Ступино

Энергетик территориального подразделения Малино-Михнево

от 50 000 руб.

Ступино

Мастер котельной с.Семеновское

договорная

Ступино

Водитель - экспедитор (категория C)

от 100 000 руб.

Ступино

Уборщик служебных помещений

19 000 – 21 000 руб.

Ступино

Пекарь-кондитер

70 000 – 100 000 руб.

Ступино

Уборщица/Уборщик

от 24 250 руб.

Ступино

Инженер-технолог 3 категории (ОГТ, бригада внедрения и поддержки автоматизированной ПП)

55 000 – 200 000 руб.

Ступино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!