Начальник штаба гражданской обороны

10648226   ·   25 апреля 2025, 13:11   ·   811 просмотров

Прямой работодатель

ФГБУН "ФИЦ питания и биотехнологии"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, Аннино, Поселок Измайлово, дом 24   –   на карте

Заработная плата

86 750 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Пятидневная рабочая неделя с 8.00 - 16.45

Обязанности

Начальник штаба гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет непосредственное руководство работой штаба гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС) и несет ответственность за выполнение комплекса организационных, инженерно-технических, медицинских и других специальных мероприятий, направленных на повышение готовности органов управления системы и сил ГО и ЧС организации к действиям в чрезвычайных условиях мирного и военного времени.

2.2. Осуществляет контроль за постоянной готовностью технических систем управления, оповещения и связи пунктов управления системы ГО и ЧС организации.

2.3. Организует оповещение и информирование персонала подразделений организации о чрезвычайных ситуациях.

2.4. Организует проведение мероприятий инженерной, радиационной, химической и медицинской защиты работников в чрезвычайных условиях мирного и военного времени, подготовку к ведению спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.

2.5. Организует создание служб, гражданских организаций ГО и укомплектование их личным составом, средствами индивидуальной защиты, приборами радиационной химической разведки и дозиметрического контроля.

2.6. Организует и контролирует подготовку и обучение по утвержденным программам личного состава органов управления системы ГО и ЧС всех уровней, гражданских организаций ГО, работников организации действиям в чрезвычайных ситуациях.

2.7. Организует обобщение и распространение передового опыта работы по вопросам ГО и ЧС и пожарной безопасности.

2.8. Участвует в планировании финансирования подготовки персонала формирований ГО и ЧС для выполнения мероприятий по ГО и ЧС.

2.9. Участвует в создании и использовании чрезвычайных резервных фондов финансовых, продовольственных, медицинских и материально-технических ресурсов, необходимых для обеспечения работ по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

2.10. Осуществляет контроль за накоплением, хранением, обновлением техники и имущества для целей ГО и ЧС.

2.11. Организует контроль за содержанием фонда защитных сооружений и ходом их строительства.

2.12. Участвует в разработке мер экономического, правового, организационного и социального характера, направленных на создание условий, способствующих предотвращению чрезвычайных ситуаций и уменьшению их последствий.

2.13. Проводит разъяснительную работу с общественностью и средствами массовой информации по вопросам предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

2.14. Организует и совершенствует системы взаимодействия с территориальными и ведомственными системами ГО и ЧС.

2.15. Контролирует содержание в постоянной готовности защищенных пунктов управления системы ГО и ЧС.

2.16. Организует подготовку документации по развертыванию и работе гражданских организаций системы ГО и ЧС в очагах поражения для ликвидации последствий применения современных средств поражения, а также аварий


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 5 лет


Помощник директора

60 000 руб.

Ногинск

Специалист по аренде

договорная

Ногинск

Помощник заместителя директора по организационно-методическому обеспечению

60 000 руб.

Ногинск

Помощник/ассистент руководителя

до 100 000 руб.

Серпухов

ЖД / АВИА кассир (2-3 дня в неделю)

от 25 000 руб.

Сергиев Посад

Секретарь / Координатор

от 35 000 руб.

Москва

Менеджер / Координатор (юридические услуги)

от 50 000 руб.

Москва

Помощник руководителя

от 90 000 руб.

Московский

Менеджер по работе с клиентами

80 000 руб.

Подольск

Менеджер по работе с клиентами

45 000 – 70 000 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!