Машинист мостового крана

№ 10495245  ·  20 декабря 2024, 13:34  ·  1031 просмотр

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Площадь Ленина   –   на карте

Заработная плата

от 171 600 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу машиниста мостового крана!

Условия:

• Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург

• Вахтовый метод работы 60/30

• Прямой работодатель

• Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ

• График работы 6/1 по 11 часов

• Заработная плата - 600 руб./час, от 171 600 руб./мес. (зависит от графика работы)

• Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек)

• Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки

• Питание за свой счет

Обязанности

• Транспортировка крупногабаритных, большого объема тяжести деталей. Краны с высотой до 25м с грузоподъемностью от 10 до 350т

• Транспортировка негабаритных грузов по пролетам цехов между станками, а также установка данных деталей на станки

• Наличие удостоверения машиниста крана (крановщика)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

• Опыт проведения аналогичных работ от 5 лет, разряд 4-6

• Наличие удостоверения на допуск управления кранами с пола


Инженер по эксплуатации зданий

от 100 000 руб.

Площадь Восстания

Оператор линии Марс (производство кормов для животных)СПб

120 000 – 150 000 руб.

Московская

Служба по контракту .

от 250 000 руб.

Автово

Мастер-технолог молочного производства

от 70 000 руб.

Всеволожск

Повар-кондитер

от 80 000 руб.

Автово

Токарь

от 100 000 руб.

Автово

Специалист ОТК

договорная

Автово

Слесарь-сборщик металлоконструкций

от 65 000 руб.

Выборг

Токарь

от 70 000 руб.

Выборг

Слесарь-гидравлик

от 80 000 руб.

Выборг


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!