Страховой агент

№ 1049474  ·  6 августа 2015, 13:22  ·  984 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

НПФ "СтальФонд"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 80 000 руб.

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Обучение

Условия

КОД ВАКАНСИИ-999

Официальное трудоустройство, свободный график, бесплатное обучение, оплата сдельно премиальная +бонусы (Заработная плата по результатам собеседования)

Работа в крупной компании

Работа в команде профессионалов.

Гибкий график.

Корпоративные мероприятия.

Высокий уровень обучения.

Обучение за счет компании.

Возможность работать в вашем городе или городах подмосковья.

Возможность переезда в другой город. (по желанию)

Обязанности

Проведение презентаций финансовых продуктов;

Проведение встреч с потенциальными клиентами.

Сопровождение договоров.

Выполнение плана продаж.

• Консультирование по вопросам пенсионной реформы

• Формирование клиентского портфеля

• Проведение переговоров

• Заключение договоров


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Коммуникабельность, доброжелательность.

Нацеленность на результат.

Активная жизненная позиция.

Ответственность.

Желание зарабатывать и развиваться

Если вы человек который не боится стучаться в закрытые двери, то вы нам подходите!


Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)

от 45 000 руб.

Звенигород

Горничная

от 52 000 руб.

Звенигород

Уборщик производственных и служебных помещений

от 35 000 руб.

Звенигород

Медицинская сестра/Медицинский брат процедурной

от 53 000 руб.

Звенигород

Кладовщик / Менеджер склада (Аутлет Новая Рига)

55 000 – 60 000 руб.

Звенигород

Контролер ОТК

55 000 – 100 000 руб.

Звенигород

Гувернантка

от 80 000 руб.

Звенигород

Водитель погрузчика

от 76 000 руб.

Звенигород

Помощник воспитателя

от 60 000 руб.

Звенигород

Уборщик производственных или служебных помещений .

от 27 000 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!