Уборщик производственных или служебных помещений .

№ 539376  ·  25 апреля 2024, 10:49  ·  188 просмотров

Прямой работодатель

Санаторий "Подмосковье" МВД России

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

от 27 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ.

График работы 5/2 с 8, 00 до 16.42, в пятницу с 8, 00 до 15, 42.

Место работы: г. Звенигород.

Полный соц. пакет

Корпоративный автобус

Cтабильная заработная плата (увеличивающаяся с выслугой лет)

Выплата денежного вознаграждения по итогам года.

Ежегодная выплата материальной помощи.

Льготные путевки сотрудникам в дома отдыха, санатории.

Обязанности

Уборка помещений, коридоров, лестниц. Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т.д. Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место. Расстановка урн для мусора, их очистка и дезинфицирование. Чистка и дезинфицирование мест общего пользования. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых местах.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Гражданство РФ

Без вредных привычек.

Желание работать

Добросовестность, честность, отзывчивость, вежливость, ответственность.


Комплектовщик (даркстор)

до 120 000 руб.

Звенигород

Домработница

от 80 000 руб.

Звенигород

Эксперт (по правовой работе)

от 40 000 руб.

Звенигород

Инженер по охране окружающей среды (эколог)

от 35 000 руб.

Звенигород

Автозаправщик на АЗС

от 50 000 руб.

Звенигород

Уборщица СПА-зоны (клининг мастер)

30 000 – 45 000 руб.

Звенигород

Помощница в загородный дом

60 000 руб.

Звенигород

Ассистент игрока в гольф

73 000 руб.

Звенигород

Повар холодного цеха

50 000 – 55 000 руб.

Звенигород

Семейная пара. Звенигород

от 150 000 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!