1. Ведение табелей учета рабочего времени и предоставление их в отдел кадров. 2. Контроль предоставления работниками документов, подтверждающих право отсутствия на рабочем месте (б/листы, заявления, справки) и оперативное предоставление их в отдел кадров. 3. Документирование случаев нарушения трудовой дисциплины (прогулы, опьянения). 4. Учет питания на участке. 5. Подготовка отчетов по фактической численности рабочих на участке. 6. Сбор и учет первичных документов, поступающих на производственные участки. 7. Техническое оформление документов (приходные ордера, реестры и пр.). 8. Работа по различным видам оперативного учета (приход-расход материалов, требования, товарно-транспортные накладные, акты). 9. Оформление актов на списание спецодежды. Предоставление на склад списков по составу работающих для выдачи спецодежды. 10. Работа с иными документами (заявления, справки). 11. Выполнение поручений начальника участка. |