Всем привет! Работаю на пищевом производстве в Окк(отдел контроля качества) работаю давно, работу свою знаю, но нет перспектив без в/о, скажите кто нибудь покупал диплом? Нет ли с ним проблем? Сколько заплатили? В каком году? Нужна реальная помощь в покупке этой чудо бумаги,может остался выход на эту контору или человека?! буду рада дельным отзывам, те кто собирается кидать тапки просьба мимо...
Смотритель, был жизненный случай в моей семье: моя близкая родственница сделала нереальную(такой без знакомств просто обычно не бывает) карьеру в ОЧЕНЬ крупной компании, а потом вдруг в 90-х - сокращения и проч радости рыночной экономики. Ее непосредственное руководство испугалось,что ценного сотрудника( у которой всего-то диплом 10-летки) выгонят(было общее указание самого высшего руководства). В результате ее уговорили прикупить диплом и сами подсунули в личное дело в кадрах. Потом,позднее у новых сотрудников СБ стали всё это проверять, но "старичков" не проверяли...
Lisenok93 да хоть на 5 человек. лучше нанять специалиста - отдать на аутсорс - чем потом разгребать чужие косяки
зачем?)))) Вы сомневаетесь, что бухгалтер справится? 1 раз в году принять/уволить 1-5 человек? Не научится писать правильно статью увольнения? Ну. девушка.......................................... это какой же тупой надо быть, если такому не научиться? и косяков не будет....., а если и будут - никто не заметит))))
Malinche В результате ее уговорили прикупить диплом и сами подсунули в личное дело в кадрах. Потом,позднее у... еще новых сотрудников СБ стали всё это проверять, но "старичков" не проверяли...
А кому какое дело, кроме самого работодателя, с диплом он принимает или нет? Я имею в виду не госпредприятия, где есть диктат по квалификации и наличию соответствующего образования .
Malinche Смотритель, был жизненный случай в моей семье: моя близкая родственница сделала нереальную(такой... еще без знакомств просто обычно не бывает) карьеру в ОЧЕНЬ крупной компании, а потом вдруг в 90-х - сокращения и проч радости рыночной экономики. Ее непосредственное руководство испугалось,что ценного сотрудника( у которой всего-то диплом 10-летки) выгонят(было общее указание самого высшего руководства). В результате ее уговорили прикупить диплом и сами подсунули в личное дело в кадрах. Потом,позднее у новых сотрудников СБ стали всё это проверять, но "старичков" не проверяли...
дурь и сказки....што там за такая ценность сотрудника со школьным аттестатом в 90-е, не подскажете? уже в начале 2000-х дефицита в спецах не было особого, а уж про мошенничество с доками
Смотритель А кому какое дело, кроме самого работодателя, с диплом он принимает или нет? Я имею в виду не... еще госпредприятия, где есть диктат по квалификации и наличию соответствующего образования .
вот и я тоже недоумеваю - зачем какие-то СТАНДАРТЫ вводят? кому какое дело , КОГО принимает коммерсант......?
Бух зачем?)))) Вы сомневаетесь, что бухгалтер справится? 1 раз в году принять/уволить 1-5 человек? Не... еще научится писать правильно статью увольнения? Ну. девушка.......................................... это какой же тупой надо быть, если такому не научиться? и косяков не будет....., а если и будут - никто не заметит))))
то что вы назвали - эт верхушка айсберга кадровой работы.
Бух, Lisenok93, права в том смысле, что вероятность замечаний и жалоб будет меньше. Но проверяют ведь не только, чтобы сделать замечания, но и штраф назначить. А вот второе - оно неизбежно в любом случае (наверно есть исключения). Но этот штраф окупается. Аутсорс... - думаю, тут напрягов больше.
работунша, сотрудник был зам.главбуха в крупной компании с гос.капиталом на тот момент. Я сама помогала всё эту историю решать, врать- мне уже не по возрасту. Ситуации бывают разные, я это к тому.
ананаска, если "корочка" сильно нужна - покупайте, имхо. Только для данной конторы, в другом месте- "не светите". Это если вообще оно того стоит. А кто совсем без греха- тот пусть кидает камни... Вам-то какая разница? Это Ваша жизнь. Возможно,все-таки надо пойти поучиться, для карьеру в другой компании.
Malinche работунша, сотрудник был зам.главбуха в крупной компании с гос.капиталом на тот момент. Я сама... еще помогала всё эту историю решать, врать- мне уже не по возрасту. Ситуации бывают разные, я это к тому. ананаска, если "корочка" сильно нужна - покупайте, имхо. Только для данной конторы, в другом месте- "не светите". Это если вообще оно того стоит. А кто совсем без греха- тот пусть кидает камни... Вам-то какая разница? Это Ваша жизнь. Возможно,все-таки надо пойти поучиться, для карьеру в другой компании.
такого в советское время-то быть не могло...даже техниками брали только после ПТУ...а уж про мошенничество в 90-е.....сократили б сразу и взяли более квалифицированного
Смотритель Бух, Lisenok93, права в том смысле, что вероятность замечаний и жалоб будет меньше. Но проверяют... еще ведь не только, чтобы сделать замечания, но и штраф назначить. А вот второе - оно неизбежно в любом случае (наверно есть исключения). Но этот штраф окупается. Аутсорс... - думаю, тут напрягов больше.
не поняла, про что Вы......
Lisenok93 то что вы назвали - эт верхушка айсберга кадровой работы.
думаю, Вы путаете СВОЕ место, которое включает в себя и мотивацию, и охрану здоровья.... с нормальной кадровой работой)))) Охрану труда как правило - приходящие, мотивация/премиальные- финансист/гл.бух. Все зависит от того, ЧТО вменяется в обязанности..... В моем видении кадровик - это воинский учет, увольнение/привольнение, отпуска, редкий подбор, да и то - который сводится к размещению объявы и сведению в одном месте соискателя и нач.отдела=заказчика вакансии...... Если Вы занимаетесь ещё чем-то - Вам +, но это не значит, что любой кадровик занимается этим стандартно...
Бух Все зависит от того, ЧТО вменяется в обязанности..... В моем видении кадровик - это воинский учет,... еще увольнение/привольнение, отпуска, редкий подбор, да и то - который сводится к размещению объявы и сведению в одном месте соискателя и нач.отдела=заказчика вакансии......
ключевые слова - "в моем видении" - так что каждая контора по своему видит. спектр очень большой. по хорошему - вообще то специалист по кадрам кроме оформления кадровой документации ничем другим не занимается. но в жизни все иначе. а уж объяснять что что кадровик и менеджер ПО персоналу, и менеджер ПО подбору персонала, и эйчар-дженералист - это четыре совершенно разных человека я уж не стану повторяться
Lisenok93 ключевые слова - "в моем видении" - так что каждая контора по своему видит. спектр... еще очень большой. по хорошему - вообще то специалист по кадрам кроме оформления кадровой документации ничем другим не занимается. но в жизни все иначе. а уж объяснять что что кадровик и менеджер ПО персоналу, и менеджер ПО подбору персонала, и эйчар-дженералист - это четыре совершенно разных человека я уж не стану повторяться
а многим ли это надо???? компаниям? я рассуждаю о многочисленности таких....... и чем отличаются кадровик и менеджер по персоналу?
как-ни назови, а работа - одна найти человека и принять на работу......закрыв вакансию. ВСЕ. другое дело, когда ПОТОК соискателей, или хотя бы 10 человек в неделю.... - там - ДА, нужна специализация....... А когда - 1-2 человека в полгода..... - один за всех справится))))
Бух а многим ли это надо???? компаниям? я рассуждаю о многочисленности таких....... и чем отличаются... еще кадровик и менеджер по персоналу? как-ни назови, а работа - одна найти человека и принять на работу......закрыв вакансию. ВСЕ. другое дело, когда ПОТОК соискателей, или хотя бы 10 человек в неделю.... - там - ДА, нужна специализация....... А когда - 1-2 человека в полгода..... - один за всех справится))))
кадровик занимается только ведением КДП, а менеджер по персоналу - это больше универсал, он и подбор ведет и КДП.
Myopia_2013 кадровик занимается только ведением КДП, а менеджер по персоналу - это больше универсал, он и подбор ведет и КДП.
а кто такой бух, если ведет и подбор и КДП и бухгалтерию? это Вы написали потому, что считаете, что если назвался кадровиком - значит больше ничего не умеет? Это - заблуждение)))))) Называться можно кем угодно и все знать и уметь)))))
Бух а кто такой бух, если ведет и подбор и КДП и бухгалтерию? это Вы написали потому, что считаете,... еще что если назвался кадровиком - значит больше ничего не умеет? Это - заблуждение)))))) Называться можно кем угодно и все знать и уметь)))))
я пишу про конкретно кадровика. если на меня как кадровика начнут вешать еще подбор и прочие радости Ичаров, менеджеров по персоналу и по подбору, то я сразу всех посылаю... про буха не знаю... никак не называют, так же как и функции кадровика с функциями менеджеров и ичаров путают... так и хочется подарить справочник должностей.
Бух а многим ли это надо???? компаниям? я рассуждаю о многочисленности таких....... и чем отличаются... еще кадровик и менеджер по персоналу? как-ни назови, а работа - одна найти человека и принять на работу......закрыв вакансию. ВСЕ. другое дело, когда ПОТОК соискателей, или хотя бы 10 человек в неделю.... - там - ДА, нужна специализация....... А когда - 1-2 человека в полгода..... - один за всех справится))))
кадровик вакансиями не занимается. а рекрутер - бумажками не занимается. вообще.
Бух а кто такой бух, если ведет и подбор и КДП и бухгалтерию? это Вы написали потому, что считаете,... еще что если назвался кадровиком - значит больше ничего не умеет? Это - заблуждение)))))) Называться можно кем угодно и все знать и уметь)))))
если на вас это вешают - то скорее всего вас называют - бухгалтер на участок зряплата
Ну вот, как всегда, темка о покупном дипломе затухла, и понеслось, кадровики, рекрутеры......................кто чем занимается..................... Пля, я одна шо ли против покупных дипломов то?
Горгона Ну вот, как всегда, темка о покупном дипломе затухла, и понеслось, кадровики,... еще рекрутеры......................кто чем занимается..................... Пля, я одна шо ли против покупных дипломов то?
Бида, пичалька, ну чё ж, мине не привыкать в этом плане, всегда была белой вороной........................честность и правильность в некоторых весчах жизненных, миня губит однакА.
Горгона Ну вот, как всегда, темка о покупном дипломе затухла, и понеслось, кадровики,... еще рекрутеры......................кто чем занимается..................... Пля, я одна шо ли против покупных дипломов то?
Да у миня ваще ничё нету......................... ну вот пряма ваще ничаво.......................... и прикинь, даже разбитого корыта нету.......................
ананаска Всем привет! Работаю на пищевом производстве в Окк(отдел контроля качества) работаю давно, работу... еще свою знаю, но нет перспектив без в/о, скажите кто нибудь покупал диплом? Нет ли с ним проблем? Сколько заплатили? В каком году? Нужна реальная помощь в покупке этой чудо бумаги,может остался выход на эту контору или человека?! буду рада дельным отзывам, те кто собирается кидать тапки просьба мимо...
Девушка, вы что то путаетесь в показаниях! только в марте открыли тему по поводу увольнения с работы, так как не знаете как сказать начальнице и это ваша первая работа. ТО опыт у вас - хоть ложкой ешь! страшно, что вы из Серпухова - и вот такие королевы производства с купленными дипломами там ворочают. А самой закончить???
Горгона Ну вот, как всегда, темка о покупном дипломе затухла, и понеслось, кадровики,... еще рекрутеры......................кто чем занимается..................... Пля, я одна шо ли против покупных дипломов то?
КСЕНОФОНТОВНА, как вы лихо разложили автора темы по полочкам! )) а потом вот такие спецы в пищевом производстве работают и производят непонятно что с купленными дипломами, а правительство трет нам мозги об импортозамещении - чем темы не для передачи Ералаш ?!
Lisenok93 кадровик вакансиями не занимается. а рекрутер - бумажками не занимается. вообще. если на вас это... еще вешают - то скорее всего вас называют - бухгалтер на участок зряплата