Еще не утих шум по поводу взимания налога на сортиры и бани, как власти придумали как сделать западло своим гражданам.
Когда дальнобойщики протестовали, то никто их не поддержал. Думали что их не касается. Теперь взялись за владельцев газелей и небольших грузовичков.
Гражданам запретят владеть и пользоваться грузовиками ссылка
В России могут запретить сделки по продаже подержанных машин между гражданами ссылка
Сотовые операторы «МТС», «Билайн», «МегаФон» и Tele2 объявили о глобальном повышении цен на всех тарифах Виной всему стал закон Яровой. ссылка
с какого Х#### мы должны оплачивать убытки всяких Дерипасок и других приблатеннных путинских кентов. Медведев со своим мираторгом и деловыми линиями уничтожает конкурентов. Куда смотрит антимонополная служба, хотя понятно куда. На что еще можно надеяться в государстве, правители которого вышли из питерских подворотен и спали с помповиком у подушки.
Forget-me-not, В процессе общения с этими персонажами, я понял для себя простую вещь, они любят выдавать себя за специалистов, которыми по определению не являются! На этом их можно запросто ловить!
The Mind - II, я склоняюсь, что это фейк аккаунты. Сегодня они специалисты по hh, завтра - космонавты. Даже в спор вступать не надо, это как щуку уговаривать купить презерватив - если спорить с ними. Туфта короче.
Forget-me-not, Спорить не буду, НО, после того как их прижмёшь, эти сущности хоть хамить перестают всем подряд! А до этого момента, ведут себя крайне нагло! Почитайте посты «РДС», одно сплошное хамство и скотство! Именно это больше всего возмущает!
The Mind - II ...ариша, Да хватит уже, сейчас у всех свои проблемы! Работа делает свободным, Так, всё мне это... еще надоело! С такими «умниками» как вы, нужно действовать по другому! Поиграем? Значит вам простое задание, ну например, я хочу устроится начальником склада (это как пример), образование высшее (хотя у меня даже два), опыт работы свыше 17 лет, компьютерные навыки: Знание пакета офисных программ (Microsoft Office, OpenOffice), 1С (7.7- 8.3) разные конфигурации. 7-я платформа: "Торговля + Склад", "Комплексная конфигурация". на уровне администрирования. 8-я платформа: "УПП", "Управление торговлей" (ред. 10-11). WMS "Логистика (Управление складом)", ред. 3.0", на уровне администрирования. ЧТО Я МОГУ ПРЕДЛОЖИТЬ РАБОТОДАТЕЛЯМ: 1) Проектирование и организация склада с нуля, с подборкой складского оборудования. 2) Создание складской информационной базы с нуля, реализованной в программе 1С (платформы: 7.7-8.3) с учетом системы адресного хранения, без привлечения программиста 1C, с последующим администрированием складской базы данных. 3) Организация учетной политики склада с нуля, и отчетности. 4) Мониторинг складских запасов. 5) Организовать работу транспортного отдела (доставка по Москве и области, доставка в регионы через транспортные компании). 6) Построение схемы отчетности транспортного отдела. Всё это, я выдернул из первого попавшегося резюме, на сайте ХХ.ru Что мне как бы нужно, это найти работу в Москве, с белой зарплатой, и соцпакетом. Зарплата, ну пусть будет 60 000 рублей в месяц. Одно условие, мониторинговые вакансии не предлагать! Будем обсуждать каждую вакансию публично!!! Почему именно эта тематика выбрана: 1) Логистическую инфраструктуру развивают в период бурного роста любой компании, а значит спрос на специалистов такого уровня, как я указал выше, должен быть стабильным! 2) Этот условный персонаж, обладает специальными профессиональными навыками, которые на мой взгляд, реализовать достаточно просто, но правда в растущей экономике!!! Ну что, играть будем?
Так Вы в игрульки играете....кто задается такой целью,находит озвученную зарплату..черная,белая...значения не имеет.
The Mind - II, вот только на словах и можете бздеть.потаскай на руках 90 кг. Плюс еще и подработки подыскивай. Фу...,, после каждой темы слюнтяи так и мечут икру..,,, а по теме,у Россииян и выживаемость при трудностях всегда возрастает,
Не адекватный персонаж! Я ему про Ерёму, а он мне в ответ про Фому! Повторяю свой вопрос, по существу обсуждаемой темы, есть что сказать, или и дальше публично плакать будем, придумавая разную слёзную хрень, на ходу? Где ссылка, где реальные дела?
Вы знаете, я не поклонник метода компетенций. Мне не интересно что Вы там знаете или умеете.
Мне интересно конкретное резюме. То есть перечень компаний (можно без названий, но с описанием рода деятельности), в хронологическом порядке, с указанием даты начала и даты окончания работы.
Ибо когда я принесу Ваше резюме руководителю - он задаст конкретные вопроса - где, когда и сколько человек работал, а не абстрактные "что я могу принести работодателю".
Касаемо вакансий. Вот например. Этот человек по должности вообще ниже, чем Начальник склада в FM (он ему подчиняется). ссылка Но он получает примерно 130 + корп машинка+хорошая социалка. Про белизну не говорю, ессно.
Работа делает свободным Вы знаете, я не поклонник метода компетенций. Мне не интересно что Вы там знаете или умеете. Мне интересно конкретное резюме.
резюме важнее чем умения ? а знаете почему ? потому что как правило придерживаются правила - без бумажки ты какашка ,а с бумажкой человек . только не все умеют составить грамотно резюме ,а те кто умеют ,как правило умельцы трепать языком ,хотя в наше время такие люди нужны больше ну и все больше убеждаюсь в поговорке - кто не работает - тот ест
резюме - это первичный отбор. Предлагаете всем идти прямо в офис и демонстрировать свои умения на пальцах? и какие проблемы научиться грамотно составлять бумажки?
Бух резюме - это первичный отбор. Предлагаете всем идти прямо в офис и демонстрировать свои умения на... еще пальцах? и какие проблемы научиться грамотно составлять бумажки?
я бумажки например не люблю , и в офис со своими знаниями идти вообще нет смысла , идти надо к руководителям подразделений где собираешься работать , ибо только они могут оценить твои умения и знания ,в отделе кадров никогда этого не умели .
вот по ссылке по сути человек управленец умеющий работать с большим обьемом поставок ,хранения и распределения получает 130 + ,а вот там же ,но уже рабочий получает 45+ ссылка но , 45 + для этой работы ничто , поскольку это тоже не лежачая работа , на 45 сейчас можно сидячую найти . эта работа стоит не меньше 60ти .
circon я бумажки например не люблю , и в офис со своими знаниями идти вообще нет смысла , идти надо к... еще руководителям подразделений где собираешься работать , ибо только они могут оценить твои умения и знания ,в отделе кадров никогда этого не умели .
желающих очень много и отделить зерна от плевел должен кадровик. ДЛЯ НАЧАЛА. Бумажки не любите - значит не конкурентно сопсобны.... в каких-то должностях. а до руководства в порядочных компаниях Вас не допустят. Везде есть правила и их надо соблюдать. У руководства и так много дел. чтобы принимать потоки соискателей, когда им вздумается....
Бух желающих очень много и отделить зерна от плевел должен кадровик. ДЛЯ НАЧАЛА. Бумажки не любите -... еще значит не конкурентно сопсобны.... в каких-то должностях. а до руководства в порядочных компаниях Вас не допустят. Везде есть правила и их надо соблюдать. У руководства и так много дел. чтобы принимать потоки соискателей, когда им вздумается....
я сказал не руководство ,а руководители отделов ,это разница большая.
circon ,а вот там же ,но уже рабочий получает 45+ ссылка но , 45 + для этой... еще работы ничто , поскольку это тоже не лежачая работа , на 45 сейчас можно сидячую найти . эта работа стоит не меньше 60ти .
это - РЫНОК. Если ищут на 45+. значит ЖЕЛАЮЩИЕ ЕСТЬ и на такую зарплату.
circon я сказал не руководство ,а руководители отделов ,это разница большая.
называйте как хотите.... у руководство отдела - набор персонала - не самая важная работа.
Бух это - РЫНОК. Если ищут на 45+. значит ЖЕЛАЮЩИЕ ЕСТЬ и на такую зарплату. называйте как хотите.... у... еще руководство отдела - набор персонала - не самая важная работа.
вы скажите мне чем отличается компрессор almig от alup ?
circon только не все умеют составить грамотно резюме ,а те кто умеют ,как правило умельцы трепать языком ,хотя в наше время такие люди нужны больше
Ну, это Ваше мнение. Оно имеет право на жизнь. Применительно к вакансии что я скинул, FM захочет увидеть в резюме в каких западных логистических провайдерах человек работал (DHL, KN, Itella, Schenker, XPO) и на каких конкретно складах (площадь, моно/мульти клиентский). Согласитесь - эта информация будет полезной для принятия решения?
circon вы можете только посмотреть трудовую дорожку в трудовой книжке , по сути больше ничего .
Ну резюме это и есть "заглядывание в трудовую книжку", только дистанционно и в более красивой форме.
вот ! так у меня друг не устроился ,в отделе кадров было точно названы условия - человек работающий с таким то агрегатом , он работал с ним ,но название другое ! его отшили в ОК , нет говорят ,нам нужно чтобы именно на этом ,а они копия от разных производителей ! так и компресора эти - это один и тот же компрессор
Работа делает свободным Ну, это Ваше мнение. Оно имеет право на жизнь. Применительно к вакансии что я скинул, FM захочет... еще увидеть в резюме в каких западных логистических провайдерах человек работал (DHL, KN, Itella, Schenker, XPO) и на каких конкретно складах (площадь, моно/мульти клиентский). Согласитесь - эта информация будет полезной для принятия решения? Ну резюме это и есть "заглядывание в трудовую книжку", только дистанционно и в более красивой форме.
с вами согласен , фирмы от крупных европейцев слишком придирчивы к соискателю , но платят лишь тем кто приносит прибыль ,работникам низшего звена платят меньше чем китайцам .
вот кстати меня брали на ителму ,там именно к руководителю отдела и нач производства отвели , они провели меня по производству , тыкая пальцем на оборудование ,типа чо ,зачем ,как , и после 10 минут отвели обратно в ОК оформляться ,и так должно быть везде !
Работа делает свободным Вот дураки то. Они явно делают что-то не так.
они не дураки , они наоборот умеют считать деньги ,иначе не ошивались бы в россии где дармовая рабсила