Предложения по развитию сайта и форума

JobLab.ru  ›  Форум  ›  О нашем сайте

Последний ответ  ·  Ответить


Валерий (админ)

23 января 2009, 15:20

Уважаемые пользователи!

Буду рад выслушать ваши предложения по дальнейшему развитию сайта и форума.

Ответить

+62

1 2 3 4 5 6


Гарррик

17 февраля 2010, 15:09

#

Кстати насчет видеосвязи, есть мысль чтобы записывать видео резюме и выкладывать его на сайт вместе(или отдельно) с основным печатным.

Ланочка
Гарррик, а общаться можно по видеосвязи например.

Да мысль хорошая, только мало компаний используют тот же Skype. А так видеоконференция это большое благо и для соискателя и для работодателя.

Ответить

0


Валерий (админ)

18 февраля 2010, 18:46

#

Всем спасибо за предложения.

Гарррик, судя по количеству Ваших сообщений, приравненным к флейму/флуду, Вы тоже легко можете оказаться в бане.

Ответить

1


Валерий (админ)

18 февраля 2010, 19:56

#

Начинается раздача слонов. Если кто-то хочет получить одного из них, советую зарегистрировать несколько аккаунтов и побольше флудить.

Ответить

1


Гарррик

18 февраля 2010, 21:10

#

Валерий
Всем спасибо за предложения. Гарррик, судя по количеству Ваших сообщений, приравненным к флейму/флуду, Вы тоже легко можете оказаться в бане.
Валерий, постараюсь сдержать свои порывы флудить, чего и всем остальным желаю.
Кстати есть предложение ввести рейтинг:
1) самых толковых участников форума
2) самых бесстыдных флудеров форума.

Ответить

0


Валерий (админ)

24 февраля 2010, 02:49

#

Рейтинг пользователей: ссылка

Также появилась функция - "Друзья".

Ответить

1


Леди

24 февраля 2010, 11:51

#

Посмотрела рейтинг пользователей,не понятно про репутацию

Ответить

0


Валерий (админ)

24 февраля 2010, 11:54

#

Леди
Посмотрела рейтинг пользователей,не понятно про репутацию
Репутация - сумма голосов за сообщения пользователя. То есть, чем больше проголосовавших за Ваши сообщения, тем выше репутация.

Ответить

1

1 2 3 4 5 6

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.