Перестали указывать количество просмотров вакансий

Убрали количество просмотров вакансий. Это по просьбам работодателей? Если нет то я бы попросила вернуть. Очень удобно было понять, кто сотрудников ищет а кто так, погулять вышел. Присоединяйтесь к просьбе, может начальство нас услышит!

А писАть вменяемые будут?

Есть подозрение, что если добавить комментарии работодателей к резюме Гриба, ему это сильно не понравится.

А ведь всегда "на воре шапка горит". Больше всего комментариев к вакансиям боятся те, кого называют "говноконторы".

И ведь смешные, все равно вне сайта вакансий о вас все написано.

Я бы посчитал слабоумным того, кто, будучи приглашенным, просто поедет на собеседование, почитав какие-то буквы в вакансии и послушав какие-то звуки от кадровика по телефону.
Не прорыв на сайтах отзывов об организациях и сайтах черных списков организаций все тщательно.

Да "говноконторой" можно назвать всё что угодно и это не будет объективным мнением.

Сейчас следует уделять внимание тому сколько лет организация на рынке труда, сколько человек персонал, сколько лет руководящему составу - менеджменту.

Если такая плохая компания - то как она работает несколько лет?

не менее слабоумны те, кто начитавшись "комментариев" какого-то гриба, отменяют собеседование и отказываются от предложения по работе

Уже объяснял много раз. Успешность существования разных видов бизнеса в бандитско-феодальной колонии определяется не разумностью ведения бизнеса, а схемой пристраивания к какой-то ближайшей кормушке и наличием коррупционных связей.

А если подобного нет, то именно "говноконторы" стремительно коллапсируют и закрываются, я такое повидал.
...Поэтому - не следует. Есть организации, давно внесенные в ЧС на сайтах, этому посвященных, текучесть там гигантская, обновление работников и результирующий бардак тоже огромный. Существует такой бизнес долгое время по причинам - см. выше.

Молодцы какие. И все везде пишут, что кадровиков не ставят ни во что.

А самое главное, чем я огорчать не стал лишний раз до сего - ни один из нормальных специалистов в здравом уме наниматься на работу через кадровика (собеседовать с подобным) не будет, это давно стандарт, придуманный не мной. И как-то только на собеседование вылазит кадровик, это сразу один из критериев "говноконторы".

Неа - только говноконторы.
Проблемы с определениями существуют лишь у тех, кто не хочет правде в лицо смотреть. У работающих этой размытости нет, у них есть наборы четких критериев.

Что не мешает им массово ходить на собеседования в говноконторы, причем в таком количестве, чтобы обеспечивать гигантскую текучесть и обновление работников.

а речь вообще не об этом))

понимаете ли......у кормушки много желающих)). Если кормушка не будет делать вид, что хорошая - другая контора захочет ее спихнуть и на ее место встать. Коррупционная связь не бесконечна. Всем нужна прибыль. Но Бог миловал от таких....

Я не про желающих. Я про нахождение около нее.

находиться у нее невозможно вечно. Вырастает другое поколение и тоже хотят на это место.

Да. Только я писал не об этом.