Дискриминация по возрасту

Здравствуйте, уважаемые администраторы сайта! Спасибо за замечательный проект, который помог очень многим и мне в частности!
Но сегодня, 19 марта 2019 г., столкнулся с работодателем - сетью магазинов ГУСТО (г.Москва), сотрудник которого Анастасия, заявила мне по телефону, что "что у них есть ограничения по возрасту при наборе персонала". Причем, данная организация занимается розничной торговлей, а не набором военнослужащих или космонавтов, поэтому данное заявление, на мой взгляд, противоречит законодательству России, дискриминируя соискателей по возрастным характеристикам. Прошу администрацию сайта обратить внимание на противоправные действия фирмы ГУСТО.

А вот это уже противозаконно,видимо плохая модерации выставляемых вакансий, было бы неплохо им рейтинг давать со стороны ресурса.
Суть.Проверять каждого,кто размещает и в зависимости от точного описания чтоб не платили раз замещение и были на первых местах,остальных неродивых призвать к оплате и бану!

Горожанин, , сегодня еще 18 марта....

Типа годовщина?

так это ж провокатор

Кстати ввп тут говорил что проблем не должно быть с трудрустройством по возрасту , а смотрю обьяву на должность монтажника рэа , там в вакансии написано : до 50 лет ! С какого фига ?

"И жить торопятся и чувствовать спешат"(с)

Как отказывали по возрасту, так и отказывают. Только более умело.
Вам просто попалась молодая неопытная девушка. Зато правду сказала...

а мы наоборот, рассматриваем сотрудников старше 50 лет!!! им не надо не карьеру делать, ни детей растить ... деньги и работу давай!

тетя Фатя, консьержами?

тетя Фатя, охранниками?

Всем привет! Уважаемые форумчане, приношу извинения за дату: действительно сей не очень приятный разговор с сотрудником фирмы ГУСТО произошел 18 марта 2019 г.
Уверяю, что я не ТРОЛ))), а реальный соискатель. Обращаясь к уважаемым администраторам, надеюсь на чистоту модераторства сайта... и и не более
Всем неравнодушным СПАСИБО и низкий поклон (особое спасибо за тапки и яблоки, которыми меня обещали закидать)))
С уважением,
ваш Горожанин

Горожанин, Ваше общение с работодателем по телефону не относится к модерированию нашего сайта.

Думаю, Вам лучше обратиться с заявлением в трудовую инспекцию и предоставить имеющиеся доказательства.

Уважаемый модератор Валерий, извините за беспокойство!
Очень жаль, что здесь тоже есть недобросовестные работодатели(((

почему именно ими?! юристами, бухгалтерами ... экономистами ... конструкторами ... в этом возрасте специалисты просто КЛАДЫ!!! для работодателя. самое сложное, быть с ними дипломатами!!!

По договору подряда?

Дискриминация по возрасту - не новость. Есть ряд компаний, и на этом сайте, которые не берут возрастных кандидатов.
Читала советы HR о том как писать резюме. Один из советов - убрать упоминание о возрасте и указывающие на него данные. Только тогда получиться, что потратишь много денег на дорогу, а там отказ

нет, в эту компанию по трудовому договору на основное место работы.
а вы всё ёрничаете?!

В наш век кибернетики ещё есть ограничение по возрасту на приём на работу. До каких пор сие безобразие будет длиться? Я вас спрашиваю??? И не стесняются и не боятся отказать в письменной форме указывая причину отказа - возраст! Наболело просто. Понаберут профурсеток, потом декрет оплачивай и больничные. А мы в самом соку, и отличной форме...пряммм

Вам и карты в руки. Берите отказ т прямиком в ТИ или в суд. Возьмите юриста. Он и вам денег принесет и себе услуги отобьет.

Возможно так и сделаю. Но городок маленький, в чс как занесут меня датели...эх-х. Пойду проконсультируюсь.

Нет, не сделаете.
В рюмочной?

У вас в городе есть такой список сотрудников? где ж он хранится и по какому принципу работает?

Работа делает свободным, хам. Свободен.

Foxy_love, я не датель. А вы с какой целью интересуетесь?

да просто по-человечески пугает то, что есть такие рейтинги

А тут по тв учительницу казали , типа устроилась , хорошо все , зп хорошая . А дальше история , типа прочитала вакансию в муть тараканьи , где учителя математики 10 лет как не было , приехала , устроилась , и вообще , типа подошла по требованию , но главное : возраст до 50 лет ! Вот эту бы вакансию пукину в зубы сунуть и пинка поддать чтобы разобрался .

Монтажник РЭА на какое предприятие?

А есть разница ? Это же не мешки с цементом таскать

А было бы лучше сначала взять после 50-ти, а потом уволить по профнепригодности? Наверное, уже знают какие нужны.

Ерунда , молодые не умеют паять в основной своей массе , и там именно нужно брать не по возрасту , а навыкам и опыту , да и капризная молодежь

Не знают , потому что вообще далеки от этого , им важно чтобы резюме красивше было

Буха , а вы возьмете к себе буха из института или же того кто в бухгалтерии лет так 40 варится ?

Скорее с 40 летним стажем. У меня молодая была уже не понравилось)). Все очень часто зависит от человека.
Если непорядочная - какой хочешь возраст будь.