Фирма абсолютно белая, ТК соблюдается полностью, структура отточена даже, сказала бы, до бюрократизма (решайте сами хорошо это или плохо), коллектив хороший. Подруга проработала там достаточно долго (сейчас в декрете), попала туда через абсолютно адекватное кадровое агентство (с ее слов).
Презлагают там поработать мастером, всё вроде нормально и от дома недалеко; настораживает то, что объявление у них подобное появляется с периодичностью раз в 3 месяца, это сильно настораживает. Почему у них такая текучка ИТР состава кто подскажет?
Поясняем.... Итак М-пластика работает под маркой "ИДЕА(IDEA)" Имеется 2 завода по производству изделий из пластмасса. Один из них в Смоленске (там все и начиналось) Второй в Ногинском районе д Молзино. Так же иметься склады в г Держинском. Это была краткая инфа. А теперь по ногинску. 1.Начальство из Смоленска, полные самодуры))) 2.Достаточно сложные условия там надо работать с 100% выкладкой иначе просто попросят уйти.
По поводу работы мастера . Мастер - сотрудник который все делает руками и его е...т за все в цехе)))) У кого очко резиновое милости просят)))) У кого типа резиновое но рветься выгоняют. Из за этого и текучка на эту должность. Кстати, 3 месяца испыталка е.....т за все а платят половину так как испыталка после экзамен а далее все по накатаной не понравился начальнику самодуру и все очко у вас лопнуло досвидос))))
Помню по молодости устроился в одну конторку, работал ТП, первое время к 9.00 приезжал на район, целый день носился как бешеный на своих двоих и ближе к 19 начинал ехать домой... Думал застрелюсь нафиг. Через пол года, вставал в 11, домой возвращался к 18 =))) Объем работы выполнял не смотря на это не меньший)
MegaVolt, И так: Пишешь правильно, но не все. Небось сам там работаешь? Я там работал. Сначала электромехаником ,а потом мастером РМУ. Работы правда там много. Но мастером тебе работать долго не дадут. Причина одна - коллектив и начальник РМУ. Он развел там интриги. А именно за спиной про своих же сотрудников несет всякую чертовщину. И весь этот участок стал набором интриганов. Работать с такими просто невозможно. Вроде как коллега и ведет себя достойно, стоит только отойти от него на метр начинает вести себя хуже куртизанки портовой.И все он про тебя знает и все всем раз кажет и всем на тебя пожалуется, мол ты плохой, мол от тебя одни проблемы и.т.д.Ходит и плачет и плачет и плачет и плачет и плачет и плачет и плачет и плачет и плачет....... Но плачет только когда все исправно работает и от тебя ничего не зависит. Только что то сломалось и тебя первого зовет, знает что починишь, сделал, работает, сразу сплетни несет глупые и не правдивые. Главный инженер - очень сложный и хитрый человек, с ним и ухо в остро и кинжал за спиной, как в прочем и со всеми "коллегами" участка РМУ. верить нельзя никому. Я сделал для себя вывод об этой организации. И нормальным людям туда идти не советую. А тебе лично рекомендую писать что у вас там просто рай. Удачи тебе пока не выгонят. Да и еще грамотных там не ценят, а сразу прессуют и принижают так что не терпите себе нервы.
Я согласен с (Я_это_Уже_Все_Видел) фирма не плохая и платят вовремя, но коллектив особенно в РМУ гниловат, только отвернешся и нож у тебя в спине , а то и не один. Отработал там 1,5 месяца и начальник РМУ попросил меня написать заявление, а так ужатник еще тот
Вот и мне напели, какая распрекрасная фирма, и платят, и обеды, и начальство - душки, и рабочий день с 9 до 17-30. НЕ ЗНАЮ! Пришла на собеседование туда, ага, все гуд, перезвоним. Перезвонили - "Когда сможете приступить?"-приходите. Ну супер, я довольна как куча слонов, уволилась со старого места работы, пришла. И тут самое интересное!!!! Из ОК меня отвели сразу в кабинет и посадили работать. Работа мне знакома, ни чего сложного и нового, за исключением специфики конкретно их. День от звонка до звонка отработала, в конце дня ко мне с вопросом, будите работать дальше? 0_0 Ну конечно, а что же я пришла? Ну приходите завтра. Странно... На утро следующего дня, мне пелись дифирамбы, как здорово, что вы знаете 1С и вам так знакома работа и нам с вами так легко... у нас давно так не комплектовался склад и машины и др. и пр. Ну хорошо... а в 11-00 вызвали в кабинет начальства: спасибо мы вам перезвоним - нам нужен ПРОФЕССИОНАЛ!!! Опаньки! Короче отработала я там за спасибо 1,5 дня бесплатно. Что могу сказать: Гнилая конторка, кто там живет особо деваться не куда вот и работают люди. Если ты грамотнее чем начальство - ты не профессионал! По поводу графика: В том отделе куда я пришла, все сидят до последнего до 19-00 не предел, в 17-30 уходит начальство. По з/п есть оклад - не велик, а догоняется премией, ну ясно что премия зависит от того как и где лизать начальство.А сейчас, смотрю, до сих пор ищут только уже через кадровое агенство на эту же должность, вакансия не висит - следовательно текучки нет, все гуд. Не советую... Накатала кляузу на них в трудовую инспекцию, пусть повеселятся ребята...
alexxey а это че? ссылка все бух должен делать? вот если бы Матрос, жил поближе... еще для засранска это неплохо ссылка мог бы сотку поиметь, а то и две, за успехи
Да если б там столько платили этих вакансий не было бы
alexxey а это че? ссылка все бух должен делать? вот если бы Матрос, жил поближе... еще для засранска это неплохо ссылка мог бы сотку поиметь, а то и две, за успехи с каких пор наладчик программы пишет, да еще и за станком стоит, а в свободное время на токарке подрабатывает
С таких что это шаражкина контора а в таких конторах всегда так, поэтому и набор и зп дели на 2
Я_это_Уже_Все_Видел, сообщение старое конечно и я не вовремя, но хочу сказать что такая херня везде где нормально платят, работаю в "зао полимер", нормальные разряды занимают обсолютно не компетентные в этой области люди, а тех кто гараздо опытнее их и компетентнее "просто душат" тк платят хорошо и места уже пригреты для других. Если кто либо попытается устроиться на наладчика тпа в это место то проходите мимо, выше 4го разряда вас не подымут, несмотря на опыт и ваши знания, про главного наладчика вообще молчу, не стоит демонстрировать перед ним свой интеллект, будут проблеммы. Это самое немногое что я хочу сказать.
Вызвали на собеседование, общие вопросы, чем занималась на прежней работе, замужем, сколько детей. Естественно спрашивают, кто сидит с детьми на больничном и сколько получает муж, свое жилье или снимаете, и есть ипотека или нет. Это для Ногинск обычные вопросы. Первое собеседование прошла, вызвали на так называемый пробный день. Показали склады, производство. Дали задние составить письмо и таблицу в Екселе. Все сделала успешно. Сказали мы выбираем успешного кандидата, позвоним, так и не позвонили. Зачем было вообще вызывать на это пробный день, если не собирались принимать на работу. Отдел кадров на проходной, слышала как кандидат на вакансию перечисляет знакомых и родственников, которые работают в этой фирме. И ему не задают уже вопросов о прежнем опыте работы, о детях или семье. Видимо туда попадают даже простым рабочим через знакомство и связи. Вакансия, на которую претендовала я, менеджер. Цените свое время, всем удачи в поисках работы.
vera2 Дали задние составить письмо и таблицу в Екселе. Все сделала успешно. Сказали мы выбираем успешного... еще кандидата, позвоним, так и не позвонили. Зачем было вообще вызывать на это пробный день, если не собирались принимать на работу.
Это такой лохотрон. Каждый день по 1 человеку на "пробный день" - за неделю 5 писем и 5 таблиц созданных бесплатно.
Сейчас висит вакансия Экономист, со своим опытом и образованием я соответствую требованиям, указанным в описании. В отличие от менеджера, на котрого они пригласили меня сами, и наверное читали моё резюме перед этим. И даже сказали, что если будет другая вакансия, то моё резюме у них есть, и со мной обязательно свяжутся. Не связались, нтпо этой вакансии, хотя я даже отправила повторно резюме, ни даже, чтобы сказать, что отказывают в вакансии менеджера после успешного пробного дня. У меня сложилось впечатление, что вакансии выкладыаются и собеседования проводятся, чтобы создать видимость отбора, а кандидат давно уже есть среди знакомых или родственников уже работающих в М-Пластике людей. Чему яркое подтверждение я услышала ожидая возле отдела кадров. Дорогие друзья, если вас вызвали на собеседование в данную компанию, вместо подготовки к вопросам по вашей специальности, составьте список знакомых или родственников, кто там работает, это будет ваш большой плюс. Вдруг ваш родственник окажется влиятельней, того, кого уже рекомендовали на эту должность. А ваши знания, умения, и вежливость (которая говорит о том, что это как минимум некультурно, на собеседовании ссылаться на знакомых и родственников) никому там не нужны. Кумовство чистой воды.
vera2 Сейчас висит вакансия Экономист, со своим опытом и образованием я соответствую требованиям,... еще указанным в описании. В отличие от менеджера, на котрого они пригласили меня сами, и наверное читали моё резюме перед этим. И даже сказали, что если будет другая вакансия, то моё резюме у них есть, и со мной обязательно свяжутся. Не связались, нтпо этой вакансии, хотя я даже отправила повторно резюме, ни даже, чтобы сказать, что отказывают в вакансии менеджера после успешного пробного дня. У меня сложилось впечатление, что вакансии выкладыаются и собеседования проводятся, чтобы создать видимость отбора, а кандидат давно уже есть среди знакомых или родственников уже работающих в М-Пластике людей. Чему яркое подтверждение я услышала ожидая возле отдела кадров. Дорогие друзья, если вас вызвали на собеседование в данную компанию, вместо подготовки к вопросам по вашей специальности, составьте список знакомых или родственников, кто там работает, это будет ваш большой плюс. Вдруг ваш родственник окажется влиятельней, того, кого уже рекомендовали на эту должность. А ваши знания, умения, и вежливость (которая говорит о том, что это как минимум некультурно, на собеседовании ссылаться на знакомых и родственников) никому там не нужны. Кумовство чистой воды.
Забудьте!). К сожалению, они имеют право так поступать. И думаю - это не видимость.