Отработал после армии четыре года на производстве пластиковой тары, всему обучили, был свой наставник – хороший дядька, помогал влиться в процесс и не накосячить. Люди работают нормальные. До работы добирался за 20 минут на корпоративном автобусе. В целом, нормальная фирма, нормальное место, но жестко отслеживают опоздания и штрафуют за них. Везде висят камеры, так что на работе не расслабишься, но через какое-то время к ним привыкаешь и ничего страшного. Оформляют все по трудовой, зп за всё время ни разу не задерживали
В общем норм. Надежная компания, все условия, которые обещали при приеме на работу, выполнили. В офисе здоровая рабочая обстановка. Конечно, каких-то офисных интриг никто не отменял, но в целом коллектив дружный и сплоченный. Приятные плюсы: парковка для сотрудников, хорошая и недорогая столовка (раза 3 забывала мобилу на столе - всё время меня находили и возвращали - и всё время разные люди ) есть местечко для курения
Добиться повышения непросто, повышают в первую очередь тех, кто давно работает в компании.
И ДА! Проповедуют строгую дисциплину, особенно, что касается опозданий
Директор этой компании расширил свой завод.Добавил производство автомасел и всякой дряни.Рядом с заводом дома с ПМЖ,а также дачные участки.Понятно,что многие стали продавать участки в старом СНТ.Цена по рынку упала.Жить и отдыхать невозможно.Шум от завода КРУГЛОСУТОЧНО. Завод находится в черте ГОРОДА!!! Как разрешили ??? За деньги!!!
ТетяОля, не стоит цепляться к словам. Вы считаете за опоздания не надо штрафовать, а вести бесконечные душещипательные беседы? Лично мое мнение. Если работа с 9-00 до 18-00, то работник в 9-00 уже должен приступить к своим обязанностям (а не прийти на работу), а в 18-00 закончить обязанности (а не начинать в 17-45 собираться с работы домой). По аналогии с той же школой или ВУЗом.... прозвенел звонок - начались занятия, прозвенел ещё раз - закончились занятия. Или я не прав?!
Taбуреткин ТетяОля, не стоит цепляться к словам. Вы считаете за опоздания не надо штрафовать, а вести... еще бесконечные душещипательные беседы? Лично мое мнение. Если работа с 9-00 до 18-00, то работник в 9-00 уже должен приступить к своим обязанностям (а не прийти на работу), а в 18-00 закончить обязанности (а не начинать в 17-45 собираться с работы домой). По аналогии с той же школой или ВУЗом.... прозвенел звонок - начались занятия, прозвенел ещё раз - закончились занятия. Или я не прав?!
На любой работе сейчас сплошь задержки и работа не по своим обчзаностям Так что опоздание прощается Естесно не систематическое
Taбуреткин Лично мое мнение. Если работа с 9-00 до 18-00, то работник в 9-00 уже должен приступить к своим... еще обязанностям (а не прийти на работу), а в 18-00 закончить обязанности (а не начинать в 17-45 собираться с работы домой). По аналогии с той же школой или ВУЗом.... прозвенел звонок - начались занятия, прозвенел ещё раз - закончились занятия. Или я не прав?!
Лично моё мнение,работа по звонку возможна на производстве,где можно выключить станок.А кто считает ,когда люди выполняют работу в своё свободное,личное время? Так,что опоздания ....все мы люди,всё бывает.10 минут не приносят ущерба на 1000р-сумму штрафа.А приносят экономию бессовестному работодателю.
ТетяОля Лично моё мнение,работа по звонку возможна на производстве,где можно выключить станок.А кто считает... еще ,когда люди выполняют работу в своё свободное,личное время? Так,что опоздания ....все мы люди,всё бывает.10 минут не приносят ущерба на 1000р-сумму штрафа.А приносят экономию бессовестному работодателю.
Извините, но если личное время сотрудников (т.е. сверхурочные) я оплачиваю, то (поясните мне) почему я не должен стричь с них за опоздания на работу? Какой-то однобокий подход. Вам не кажется?
Taбуреткин Извините, но если личное время сотрудников (т.е. сверхурочные) я оплачиваю, то (поясните мне)... еще почему я не должен стричь с них за опоздания на работу? Какой-то однобокий подход. Вам не кажется?
Согласен с вами!
Про опоздания /штрафы: я когда писал про это не имел ввиду ничего плохого - это нормально, так и должно быть. Коллектив на предприятие огромный. Один пять минут второй десять и т.д. - на серьёзном производстве так нельзя. Условия и отношение как к сотрудникам - нормальное. За работу платят нормальные деньги.
А читая последнюю страницу этой ветки создается впечатление, что многие приходят на работу "права качать", а не работать.
Taбуреткин Извините, но если личное время сотрудников (т.е. сверхурочные) я оплачиваю, то (поясните мне)... еще почему я не должен стричь с них за опоздания на работу? Какой-то однобокий подход. Вам не кажется?
Может ты один из миллиона, оплачиваешь. А уж если другие не оплачивают сверхурочные, пусть терпят опоздания сотрудников. Как гритца, клин клином вышибают. Ну или типа бумерангом возврата идёт.
Ну что ж из всех мест где мне приходилось работать - это далеко и далеко не худшее! Четкий график, приходишь в девять, уходишь в шесть вечера . Работал в офисе – обстановка хорошая, всё чистенько, аккуратненько, оборудовано. Зарплата вполне конкурентная, за хорошие результаты по продажам есть премии. Компания крупная и стабильная, поэтому мне этот опыт пригодится как строчка в резюме (это как минимум!). Оформление по ТК. Есть свои правила поведения и дисциплина, ничего особенного. Из минусов: до Пушкино .. добираться было неудобно, регулярно вечером стоял в пробке на Ярославке, но сейчас вроде должно быть по легче, хотя один фиг смотрю на яндексе по зиме – стояк бывает.
Горгона Может ты один из миллиона, оплачиваешь. А уж если другие не оплачивают сверхурочные, пусть терпят... еще опоздания сотрудников. Как гритца, клин клином вышибают. Ну или типа бумерангом возврата идёт.
ты почему ненавидишь людей тоько за то, что они рабочие места создают?
Эванс, Работал в данной компании некоторое время. Скажу честно, минусов больше чем плюсов: отношение к персоналу потребительское, вход/выход по пропускам, за минуту опозданию штрафуют, столовая ужасная, готовят плохо, добираться до места не удобно, постоянные пробки. ЗП серая, в конверте, официальный оклад-минимальный. Праздничные дни не оплачиваются, премий практически нет- будете работать за оклад. Могут дать раз в год премию размером 50-100% от заработной платы, но и то не каждому. Коллектив своеобразный, все друг на другу доносят, атмосфера неприятная, в любой момент могут уволить без объяснения причин. ЗП небольшая, платят по области среднее значение- не больше. Из плюсов: зп всегда во время, есть буфет, и наверно, на этом все. Я бы не советовал данную компанию для местных перспективных людей, так как роста здесь нет и не будет. Но если вы приезжий и у вас нет никаких амбиций, то можно устроиться ненадолго до поиска более подходящей вакансии в хорошей компании.
Татьянка, ничего нормального в этой шараге нет. Я коренная жительница, славянка, Документы в норме. Приехала по звонку на собеседование, за мной ещё стояли две уроженки Таджикистана, на эту же должность ( Упаковщица). Меня вызвали , попросили паспорт и сказали ждите, прошло минуты четыре выходит мадам, что взяла паспорт, недовольная отдаёт мне его и говорит: « До свидание, вы нам не подходите» на мой вопрос почему? Она пригласила , стоявшую, следующую за мной иностранку. Мне стало интересно, а как с ней. У той документов болит поэтому ждать ей пришлось, больше. Но к моему недоумению... её взяли!!! Ну я чем хуже, что родилась в своей стране??? Кстати и вторую тоже взяли. Вот так вот! Не знаю уже чем хороша эта контора, когда коренного жителя на первом этапе выгоняют?!?!
Работала в делфин груп в финансовом отделе. Когда устраивалась, читала отзывы о том, что жёсткая дисциплина, камеры и т.д. Не поверила. Когда столкнулась сама, была ошарашена. Каждый шаг на камере, в интернет по вопросам, не связанным с работой, заходить нельзя. По мобильному телефону по личным вопросам говорить нельзя. Каждое опоздание - штраф. Если вы стали не угодны, вас выживут нервотрепками и штрафами, пока вы сами не напишите заявление. В общем шаг влево, шаг вправо - расстрел. Когда увольнялась - выдохнула, было такое ощущение, как будто выхожу из тюрьмы. Справедливости ради надо сказать, что зарплата достойная, средний уровень по области, платят вовремя, без задержек, но по-серому. Владельцы холдинга - достойные люди, заслужившие уважение. Также как и некоторые сотрудники руководящего и среднего звена. Есть конечно лизоблюды, которые приработались и паразитируют, но куда же без них. В общем стабильность и достойную зарплату делфин груп вам обеспечит. Но очень уж жёсткая дисциплина, не все выдерживают. Можно найти другую работу, где к тебе будут относиться как к человеку, а не как к заключённому.