Щелковский насосный завод "ЭНА"

Звонили, предлагали придти на собеседование. Кто, что может сказать по этому ОАО ? Руководство? З/п? Коллектив?

Федя с водокачки

СПАСИБО!!!!!

Друзья! специально для Вас - в выходные не поленилась узнала у бывших коллег с эны, что там и как! да действительно там новое руководство. новая команда начиная с директора (женщина) заканчивая даже новой секретаршей ( вроде их заводская лаборантка) / еще б уборщицу взяли, новые замы - тоже непонятно толи ктото бывшие мастера или слесаря.
вообщем посмотрим сколько новая директор с такой командой проработает!

О боже! сколько народу с эны ушло!
21 вакансия требуется , все должности ИТР , в том числе замы. Ужас!

Не завидное положение у директора, новая команда видимо дала - "течь".
сотрудники рассказывая видимо были правы, надо было сразу нормльную команду набирать - а не бывших слесарей (замы), сотрудниц цехов (секретарш), менеджеров - бывших мастеров. даже менеджеров, зав складом и то набрать не могут!!! ужас
Держитесь бывшие коллеги держитесь!!!!!!!!!

Сомневаюсь, что директор виновата, хозяева скорее всего хотят банкротить завод, поэтому вынимают все деньги из оборота. Завод третий год работает в убыток с многомиллионными долгами. Не долго осталось до банкротства. Или кто-то из акционеров решил под себя все подмять.

Василий, а что ж защищая свой родимый завод ты не рассказываешь как мастеров там кидают? Люди, итр там не получает переработку согласно законодательства... Это только в вакансии пишут. Идя туда ИТРом, будьте готовы, что при увольнении на вас могут повесить пару миллионов какой то непонятной недостачи... В штамповке липовых требований там мастера))) Собираешься токарем или фрезеровщиком... Будь готов к нормам выработки... Они там не менялись со времён союза и все расценки даны на партии от 40 шт.... при выполнении одной две штуки в месяц.... Хотя основное там исправление брака литейщитков. Литейка полное говно. Так что зарплату будете набивать по нарядам из расчёта 150р/час. Новому директору важней бумажки ( 15 человек бухгалтерии очень заняты у неё), а не ваше сраное производство. Поэтому готовьтесь, будете изучать 1с и сидеть печатать накладные. Распредов нет, мастер полностью материально ответственное лицо... Ещё год назад там можно было работать. Когда производство было на первом месте... Щас отстой полный... Не жалко своих нервов и много свободного времени - ВЕЛКОМ... Семья забудет про ваше существование! Руководству там плевать на закон

А как сейчас обстоят дела на заводе?

Я люблю свою работу,
Я приду сюда в субботу,
И конечно в воскресенье,
Здесь я встречу день рожденья,
От работы дохнут кони,
Ну а я бессмертный пони!!!

Пришлось новую тему создать, видимо с Завода позвонили и на сайт воздействовали, ну да ладно, продолжаем тут.
Завод находиться в предсмертных конвульсиях, из-за отсутствия кадров. В цехе у руководителей материалка, а поскольку висит не существующая недостача за прошлые года, недостача именно по бумагам, а не физическая, и ее не могут списать, просто потому что бояться все это объяснить собственнику, то естественно не кто не хочет работать, когда пытаются повесить пару миллионов, в пришли в цех руководителем, при следующей инвентаризации готовьтесь судиться, ну или ляма 2-3 отдать просто. Отдел снабжения расформирован полностью, и больше не когда не будет сформирован во что то работающее, потому что нету основного костяка, и новые приходящие люди понимают что здесь бред, и просто спустя меньше месяца уходят, должность начальник ОМТО это по факту с первых минут работы в должности, у вас уже сразу есть выговор и увольнение по статье, если не сильно будете возмущаться, то возможно уйдете с чистой трудовой. Директор не производственник, а бывший главный бухгалтер, то есть в принципе не представляет что такое производство из себя, какие узкие места на производстве могут быть и какие проблемы надо решать, она же решает только где и че надо сэкономить, где людей сократить и как не заплатить людям. Конструкторская документация просто бред, абсолютно не читаемая и не соответствует действительности, насосы собирают просто по факту что подойдет, прям на сборке, а не то что по написали изначально, отсюда в принципе вся виртуальная недостача. Коммерческий директор (теперь уже бывший, но на его место не придет не кто) это ваще кадр еще тот, человек тупо сам себя загоняет в угол, ему по барабану ваще все, и главное он согласовывает план, зная что половина не успеет придти к концу месяца, все равно ставит план и все равно его не выполняют, из месяца в месяц и это зам. директора, квалификация ноль!!! Теперь о рабочих, если хотите работать за копейки велком, нормы устаревшие и не сосуществуют действительности, оборудование, не во всех музеях такое можно увидеть, большинство убито в ноль, есть относительно новое ЧПУ, но оно не загружено даже в 2 смены, технологи не могут не как перевести. И еще если вы руководитель даже низшего звена, готовьтесь работать по 16 часов в среднем за бесплатно, это не шутка, начало в 7 часов самое поздняя когда уже начинаются звонки, и до 22-23 включительно, оплачивают тока 8 часов естественно. Суббота за бесплатно, и воскресенье в конце месяца за бесплатно. Да на счет конца месяца, если в цехе работать, и если вы конструктор или технолог то по факту после 22-23 числа месяца начинается ад, с завода вы не будете уходить, то есть реально иногда в последние пару дней придется быть пару суток на заводе, опят же за бесплатно, а почему, а потому что Зубов олень, он подписал план, а комплектующие все придут 30-31 числа в ночь. Итог работать можно только технологом или конструктором, после института поднабраться опыта и свалить, ну или низкое уровненная должность уборщица и т.д., больше там делать не чего. Зарплаты очень низкие, совершенно не московские, завод держится тока на приезжих и то что приезжие не знают славу завода ЭНА. Вывод для товарища Гамзалова надо убрать следующих людей: Кучина-не может быть человек проработавший в другой сфере абсолютно, а именно в бухгалтерии, быт директор механического завода, что за бред. Чаусов-просто доносчик, не понятно чем еще занимается, а ну тупит всегда конкретно везде, и еще Денис ну купи ты себе по размеру костюм че за бред так одеваться. Шумицкая просто высокомерная блондинка, в принципе если сменить состав завода, еще просто в бухгалтерии можно оставить, как рядовым сотрудником, Зубов-ну тут как бы придется уволить по статье чтоб он даже не смогу устроиться на другой завод, как конструктор и не внедрил там насосы НКА, которые содрал с китайских, человек в принципе не может быть руководителем, да как конструктор вопросов к нему нет. Лаврин-главный инженер, которого не кто не видит и не слышит, что делает не понятно, лишнее звено и бесполезное. Мешков как человек и конструктор нормальный, но как руководитель слабый, не может просто на место поставить своих оболтусов которые тупят и просто делают все через одно место. У технологов ваще еще хуже ситуация, главного технолога совсем нет, ну там ваще рядовые технологи в основном, сиди я сам открою. Завод можно спасти пока еще , но это будет очень тяжело, главное что не вернуть убрали литейку, какая бы она не была, она позволяла спасти план всегда, а сейчас по факту спасти план, если что не так сделали уже не реально. Убрать не нужных людей с завода, поставить у руля производственника, просто убить бухгалтерию чтоб они наконец все правильно разобрались с недостачей. Провести реальную инвентаризацию в цехе, чтоб было ПДО что и в каком состояние, реально не скрывая фактов. Весь брак списать в чистую и недостачу тоже и заново все запустить. И главное планировать план только одним способом, есть на складе готовые детали, есть покупные изделия, есть, все сопутствующие, вот тогда согласовывать план и запускать, чтоб цех делал план в течение месяца, а не за 5 дней. И по рабочим по нормам разобраться не будет токарь или ЧПУшник работать за 30 тысяч, здесь вам не деревня, здесь Москва в часе езды. Зачем написал все это, да просто чтоб люди понимали что на завод идти нельзя, а когда можно будет?, а когда вакансий не будет почти, максимум 1-2, а не как щас, вот когда так будет, значит все хорошо на предприятие, и это относиться ко всем заводам, много вакансий вакантных значит там не чего делать.

Вот это жесть.....

ктонить перескажите в 2 словах

Psixoz, плохо все на заводе

"Я, как овощь"-это, как лихорадка? Какой комар уже Австралийский укусил? Тьфу. Одно и тоже. Даже скучно. А, кто не фрукт? ;)

Юлька-Мозгоклюка,
Пороженческая философия.

Заводчане ни при чем. Сперли сверло, мастака послали за водкой, начальника цеха на уй. Директор загулял с секритуткой, поскольку импозантный мужчина, а, она тоже ничего себе. Может, и совсем одинокая женщина. Но, тырят. Тырят друг у друга, тырят с завода, тырят со всей страны. Как горшок в детсаду и хлястики в армии.

Прочитал опус от HYPER про завод. Такой интересный. Сразу видно – пишет человек неравнодушный к проблемам завода.
Заинтересовало с первых строк: «…видимо с Завода позвонили и на сайт воздействовали…».
Прямо НКВД какое-то из 37-го: позвонили, пригрозили, убрали. А специалисты сайта (так и непонятно какого) испугались и выполнили все условия.
И ведь кто-то поверит.
Хочу тоже немного написать, потому что, кроме грязи я не увидел ничего.
Осуждать всегда легче. Увидеть соринку в чужом глазу не так уж и сложно.
И еще, судя по орфографическим ошибкам, отзыв писал профессионал высочайшей категории.
HYPER пишет о плачевном состоянии завода. Согласен, не все еще идеально на заводе и есть над чем работать.
Мне вот интересно, неужели HYPER и вправду думает, что Собственник не провел аудит завода и не знает реального состояния?
Судя по отзыву, в руководстве завода, причем на всех уровнях, работают одни дилетанты.
О директоре. Если он лично Вам не нравится и Вас не устраивают его методы, это вовсе не означает, что человек не на своем месте. Дилетантов на такие должности не назначают. Или Вы считаете, что Собственник хочет угробить собственный бизнес? И что Вы прицепились к профессии главный бухгалтер?
HYPER дал оценку руководителям разного звена. Но ощущение такое, что это сведение личных счетов. Почему такое ощущение? Просто в оценках сплошное оскорбление людей. Именно людей.
Да и простые «работяги» у него не в почете: «Оболтусы, которые тупят и просто делают все через одно место».
Уровень дохода. С какими зарплатами сравнение?
Уровень дохода рабочих вполне нормальный. И составляет он не 30 тысяч, а выше. Москва? Посмотрите вакансии на заводах Москвы и области, и Вы все увидите. Хотя в одном я понимаю HYPER – я тоже хочу получать большую зарплату и при этом не работать.
Но особенно мне понравился план выхода из «предсмертных конвульсий». 5 предложений. Браво!
Мне кажется, что автора чем-то лично обидели и он ненавидит весь завод (руководители – дилетанты, рабочие – оболтусы), да похоже и весь белый свет.
Интересно, какую должность занимал автор и сколько проработал на заводе? Если работал долго, значит не все так плохо и все устраивало. Если мало – то на основании чего судит? Или одна бабушка сказала?
Я ни на чьей стороне. Просто противно, когда из-за своих личных проблем осуждают весь коллектив.

Сварог, Ну... Так прям и не на чей стороне))) Просто из чувства справедливости? Бывает. Не возражаете, я из тех же мотивов малость покопаюсь в отзывах и все сюда. Ну, чтоб картина была полной.

Сварог, Ну как потереть тему, думаю догадаться не сложно, модеру на пивко с булкой ..
А завод действительно убог, особенно сейчас, в кризис она все отлично видно, итоги Приватизаций 90-х нахапал кто что мог у народу за гроши, а главное побольше... Да родственника в каждый стульчик посадить или друга детства итд ... а как там что там главное в карман побольше. В олдовые годы ... не просто так же с китайце продукцию взяли.
Адекватный спец туда точно не пойдет, Насчет адекватности зп, таксист в москве 40 делает если дружит с убером или в бургерг кинг 30к...

HYPER написал всё правильно, но все приведенные фамилии - это "симптомы"...почему не назван корень зла - Павлюкевич ?!

Кстати не эта тема потерялась - ссылка Вроде на месте... Или это другой завод?

Ага... Вроде тот. Про Павлюкевича есть))) Ну тогда и других ссылок не надо, там и так доуя)))

Добрый день уважаемые участники и читатели форума!
Негативные отзывы написанные выше о компании отличаются низкой культурой и невысоким профессионализмом, переход на личности не допустим в честном диалоге.
Я как начальник отдела кадров ОАО «ЭНА» с полной ответственностью заявляю -компания дорожит своим именем и стремится создать условия для комфортной работы и профессионального развития каждого сотрудника.
Если у Вас возникли вопросы, пожалуйста обратитесь по электронной почте:
dirstaff@enapumps.ru или по тел. (495) 660-76-73 Новикова Елена Владимировна

О, у Елены Владимировны тоже лето - соискателей нет, работники закончились. Осталось только тут попытаться хоть кого-нибудь завербовать на "комфортную работу с профессиональным развитием каждого". Желающие есть?

секта свидетелей комфорта и развития

Пост пестрит ошибками и не соответствует культурному уровню компании. Покончите в себя или наложите в руки?

Это ПЯТЬ!!!
Но правильнее было бы: "Кончите в себя, взяв х...рен в руки"

Ну вот! Опять нужны люди в снабжение. И это так и будет теперь!
А ведь тетя Света и дядя Андрюша, когда то щелкая пальцами, сидя за столом говорили "Снабжение заменить, 2 дня" . И И.О. коммерческого директора, как в том мультике, "А мы пойдем на север, а мы пойдем на север", им поддакивал. Ну ну!!!!!


До сих пор меняют

Подскажите примерно размер зарплат на заводе. Огромное количество резюме в открытом доступе по необходимым вакансиям. Похоже зарплаты никудышные?

Батюшки! Уже и начкадров - новый, Анатольевна не выдержала натиска..., видимо! Жаль жаль хороший сотрудник в очередной раз убежал, как выше сказано было от тети. Светы и дяди Андрюши! Не выдержала

А про зам.начальника ОТК кто нибудь писал? Если нет, то знаете, это человек который не разбирается даже в названии деталей , из которых состоит насос, далее нет наверно смысла рассказывать о отсутствии проф.качеств. Она с Украины, поэтому допуска к военке нет, права подписи тоже, но работает же до сих пор! Положитеных сторон у этого завода нет, маленькая зарплата, не маленькая копеечная! Берут всех, кто по глупости желает туда устроиться. Дошло до того, что уволили даже начальника отдела кадров )))) Нечего там делать люди, будут платить мизер, и максимально при увольнении попрубуют навесить долгов.

Как жалко , нач кадров Тарасенко и гл.бухгалтера Иванову - уволили, хорошие люди, сотрудники; да там видно лишь место для таких ЛИЗОБЛЮДОВ, как - блондинка-нынешний гл.бух Юлия, нынешняя секретарша Ксю, начкадров Елена сплетница и тд и тп....

Лэди Ди, Вы видимо хорошо осведомлены или лично знакомы со всеми персонажами...

В одно окно смотрели двое...
Один увидел мерзкий дождь.
Сказал что жизнь- бардак и ложь.
Второй увидел же -иное:
Веселых капель серебро,
Сказал:"Прожить жизнь нелегко.
Но, как прекрасно мир устроен!"
Один ворчлив,другой спокоен.
В одно окно смотрели двое...

Ret, Чем ниже человек душой, тем выше задирает нос. Он носом тянется туда, куда душою не дорос.