Главный центр магистральных перевозок почты (ГЦМПП) - филиал ФГУП "Почта России"
 |
Елена 26 января 2009, 16:06 |
Кто нибудь работал в Главном центре магистральных перевозок почты - филиал ФГУП "Почта России"?
Гость
|
Елена [ 26 января 2009 года в 16:06 ]:
Кто нибудь работал в Главном центре магистральных перевозок почты - филиал ФГУП "Почта России"? Вряд ли. Не те люди для этого сайта.
|
 |
Татьяна 13 февраля 2009, 14:05 |
# |
Алексей [ 27 января 2009 года в 13:01 ]:
Вряд ли. Не те люди для этого сайта. Как это вы про людей, интересно сказали. что значит не те? А какие они те, и где? Я работала в ГЦМПП, лет двадцать назад. Тогда была очень приличная, стабильная компания. Сейчас не знаю. Все течет все меняется, но я думаю традиции остались.
|
|
Елена 13 февраля 2009, 19:42 |
# |
Елена [ 26.01.2009 ]:
Кто нибудь работал в Главном центре магистральных перевозок почты - филиал ФГУП "Почта России"? Я устроилась работать в эту организацию бухгалтером. Тьфу-Тьфу действительно приличная, стабильная организация. Желаю всем удачи! И не отчаивайтесь ( я искала работу несколько месяцев)! Еще раз хочу посоветовать по возможности каждый час просматривайте размещенные вакансии на всевозможных сайтах и размещайте и обновляйте свои резюме с рекомендованной на сайтах периодичностью!
|
 |
Ольга 6 марта 2009, 07:28 |
# |
Елена, и как Вам работается на новом месте? Я смотрю у них опять появилась вакансия.. и з/пл стоит 27.. реально столько?
|
Им требуются люди только с опытом работы на почте я узнавал.
|
|
Елена 6 марта 2009, 12:41 |
# |
Ольга, все реально, тьфу-тьфу все хорошо.
|
|
Елена 6 марта 2009, 12:45 |
# |
Орг-я огромная около 17тыс.сотрудников.
|
А где они находятся территориально?
|
|
Елена 28 марта 2009, 21:36 |
# |
Солнце [ 27.03.2009 в 14:37 ]:
А где они находятся территориально? Рядом с Универмагом "Московский"
|
Елена, подскажите пожалуйста, мне предложили там работу ведущего экономиста по труду, думаете стоит попробывать?
|
 |
Бух 18 февраля 2011, 15:57 |
# |
Олечка-молечка, Конечно, пробуйте!!!
Что вы теряете? Когда-то и я начинала с такой должности, но при советской власти... Наверное, сечас это выглядет ближе к кадрам...даже не представляю - неужели ещё есть такие должности?
|
Олечка-молечка
Елена, подскажите пожалуйста, мне предложили там работу ведущего экономиста по труду, думаете стоит попробывать? А мне вчера отзвонился по резюме их дир. по персоналу мужчина. Сказал, что у них есть вакансия пока по срочному договору, потом будет постоянная. На мой вопрос- как это, ответил, что у них сотрудница "достала уже на больничных сидеть, да еще и в декрет собралась. Мы ее сейчас быстренько уволим, и ставка будет постоянная". Скажу честно, я просто выпала в осадок, от ФГУПа не ожидала. По хорошему, надо было его послать, но я так растерялась от этого хамства, что сказала, что меня функционал не устраивает. Я по-честному, резюме то им послала, чтобы устроиться в нормальную гос. организацию, где должен соблюдаться ТК РФ, да и сама в декрет планирую года через 2-3.
|
Работал в транспортном на наатинской,график 13 зарплата 19.000 в месяц,много чурок просто полно на всех этажах бродят,бардока тоже хватает на гос-учреждение не похоже,от работы ближе к 00.30 живот начинает болеть,работа типо-грузить посылки,а в трудовой-оператор связи,к чему всё это?Зарплату не задерживают,я уволился перед новым годом хотел до нового года отработать не выдержал,да и главное когда проходиш службу безопастности мужик там начальник охраны сидит хам,вопросы задаёт не по делу,в личную жизнь лезет,так и хотелось-послать его,сидит такой-пуп земли!А так бери больше-кидай дальше,я считаю это не вариант это точно,здоровье оставите и денег не поднимете. 
|
Я работаю на комсомольской оператором. Зарплату выплачивают вовремя с этого года кварталку отменили, зарплата упала и намного посравнению с предыдущим годом. относяться как к рабам, грузчиков не дают женщины поднимают тяжести, вообщем каторга 
|
скарлетт, С Праздником Вас!!! Подскажите пожалуйста,кто сейчас начальник 1цеха и цеха линии??? Запевалов В.М. еще работает? Спасибо...
|
Кто там работал,работает?Какие отзывы.
|
У меня подруга работает. И... Знаете, не очень рада тому. Меня звала как-то, я проходила собеседование в филиале нашем. Там женщина, типичный представитель-работорговец. То есть нужно сделать максимум и получить за это "спасибо". Зарплата низкая, за шкуру пытаются таскать часто.
|
 |
Uma 16 октября 2013, 23:57 |
# |
Я работала. Не советую. Работа тупая, зарплата очень низкая. Только если безвыходная ситуация или например на время учебы.
|
At Dawn
типичный представитель-работорговец. Можно подумать, она там зарплату устанавливает.
|
 |
И.К. 17 октября 2013, 10:14 |
# |
Я работала. Отвратительное место. Кичатся тем, что все "по-белому", сотрудников воспринимают как крепостных. Выдернуть на работу в выходной "за спасибо" считается нормальным, если вы хоть на ступеньку выше рядового состава.
|
Анна80, к чему тут ваш комментарий? Даже ребенок знает, что не работник устанавливает ту или иную планку.
|
 |
SIFREDI (заблокирован) 17 октября 2013, 12:05 |
# |
там где работают граждане из снг - это уже давно показатель того, что что то там не так .а на почте 70проц снг .
|
At Dawn
Анна80, к чему тут ваш комментарий? Даже ребенок знает, что не работник устанавливает ту или иную планку. Вы, похоже, не поймете. Проехали. Хотя... К чему тогда вот этот комментарий? At Dawn
Там женщина, типичный представитель-работорговец. Я понимаю, если б эта женщина была владельцем курьерской службы, куда вы пришли на собеседование, но наемный работник, который не устанавливает зарплату и обязанности... Почему "работорговец"?
|
Анна80, а разве это не ясно?
Для нее все подчиненные это в первую очередь рабы, которых можно бить кнутом. Девушка выше написала - вырвать вас в выходной (как законный: субботу или воскресение, так и обычный, если работаете по сменам) это дело привычное. Далее эта начальница сама выписывает премии и сама же кладет себе в карман. Вашу премию! Сама устанавливает какие-то порядки и правила, о которых и не слышал никто.
Так же плевать на больничные и отпуска. Служебные записки (вроде так называются) как снег с неба сыпятся.
|
At DawnАнна80, а разве это не ясно? Для нее все подчиненные это в первую очередь рабы, которых можно бить ... еще кнутом. Девушка выше написала - вырвать вас в выходной (как законный: субботу или воскресение, так и обычный, если работаете по сменам) это дело привычное. Далее эта начальница сама выписывает премии и сама же кладет себе в карман. Вашу премию! Сама устанавливает какие-то порядки и правила, о которых и не слышал никто. Так же плевать на больничные и отпуска. Служебные записки (вроде так называются) как снег с неба сыпятся. Все верно...только тут все от ее руководства идет...Такая фишка началась во всех филиалах с 2011..премии стали выплачивать только по отдельным приказам и по признакам близости к руководству..
|
|
Бух 17 октября 2013, 12:42 |
# |
работуншаВсе верно...только тут все от ее руководства идет...Такая фишка началась во всех филиалах с ... еще 2011..премии стали выплачивать только по отдельным приказам и по признакам близости к руководству.. Ну..... работник сам должен знать - за что ему могут дать/не дать премию...... Сомневаюсь. чтобы в Положении о премировании так и было записано: "в соответствии с близостью к начальству"  А если подписался не глядя...... 
|
БухНу..... работник сам должен знать - за что ему могут дать/не дать премию...... Сомневаюсь. чтобы в ... еще Положении о премировании так и было записано: "в соответствии с близостью к начальству" А если подписался не глядя...... Это Вы зря...в одном из филиалов проработала 6 лет...премии выплачивались всем,поскольку люди работают-плохие не приживаются...В 2011 пришло другое начальство..и понеслось..Выходы в выходные дни(для всего состава ИТР),причем абсолютно бесполезные и бесплатные......отмена премий...за исключением персональщиков(много знают) и отдела кадров...прием на работу своих бестолочей и выпихивание квалифицированных специалистов...получаем бешеную текучку и хреновую репутацию..ну да кого ж это волнует-то чем хуже ситуация...тем больше оклад у начальства...
|
At DawnАнна80, а разве это не ясно? Для нее все подчиненные это в первую очередь рабы, которых можно бить ... еще кнутом. Девушка выше написала - вырвать вас в выходной (как законный: субботу или воскресение, так и обычный, если работаете по сменам) это дело привычное. Далее эта начальница сама выписывает премии и сама же кладет себе в карман. Вашу премию! Сама устанавливает какие-то порядки и правила, о которых и не слышал никто. Так же плевать на больничные и отпуска. Служебные записки (вроде так называются) как снег с неба сыпятся. Это вы на собеседовании поняли?
|
Анна80, мм... Повторю еще раз: подруга работает там.
У нас не раз откладывались планы, потому что она звонила и говорила "меня вызвали". И т.п. Все остальное я тоже знаю от нее, а на собеседовании с рукодельницей стало ясно: она всех считает ворами, дерьмом и чем угодно, но только не людьми. Видимо у кого что горит тот о том и говорит.
|
|
Бух 17 октября 2013, 13:27 |
# |
работуншаЭто Вы зря...в одном из филиалов проработала 6 лет...премии выплачивались всем,поскольку люди ... еще работают-плохие не приживаются...В 2011 пришло другое начальство..и понеслось..Выходы в выходные дни(для всего состава ИТР),причем абсолютно бесполезные и бесплатные......отмена премий...за исключением персональщиков(много знают) и отдела кадров...прием на работу своих бестолочей и выпихивание квалифицированных специалистов...получаем бешеную текучку и хреновую репутацию..ну да кого ж это волнует-то чем хуже ситуация...тем больше оклад у начальства... Нет, я не говорю. что такого не существует..... А как они оправдывали выход по выходным? приказом? И как это может согласовываться с ТК? без доплат....... Премии отменить в принципе не возможно без приказа...... если РАНЬШЕ премии были - то должно быть обоснование, почему нет..... Ну, а если не задавали никто вопросов......... - то так и вели.....
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
