Устраивался туда в службу технической помощи... сначала был график 5/2(с 9:00 до 18:00), что в общем-то и не плохо, но через месяц перевели в 2/2 без выходных... (с 9:00 до 22:00) это не очень то и устраивало, тем-более за переработки там никто не доплачивал. а потом вообще в сутки-двое перевели, насколько я знаю данная схема противоречит нормам прописанным в трудовом кодексе (максимум работник должен работать сутки-трое). За переработки нам так-же никто и никак не доплачивал :) . Имею большое желание заявить об этом в инспекцию по труду. Как думаете, после увольнения возможно ли "отбить" переработки. По моим подсчётам там натикало порядка 150тысяч рублей. При увольнении я записал беседу с начальниками на скрытую видеокамеру :) там они дополнительно подтверждают, что нарушения по нормам ТК имеются :).
Что посоветуете сделать чтобы сделать, чтобы сделать "отбивку" переработок? Спасибо за ответы :)
Если докажите что были переработки то их обяжут все ВАМ выплатить! А докажите ли? Есть доказательства что Вы работали сверх нормо-часов и Вам не оплатили сверхурочные и ночные? Вообще-то на сверхурочные и ночные нужно согласие письменное работника. Опять же если у них суммированный учет рабочего времени и вы работали по графику...то... в общем идите в труд инспекцию они там разберутся
Мой бывший дирeктор (очeнь умнaя и спрaвeдливaя жeнщинa) послe своeго увольнeния обрaщaлaсь в труд.инспeкцию по поводу нeдоплaты.рeзультaт нe зaстaвил сeбя долго ждaть-eй доплaтили,дa eщe кaк извинялись!(типa ошибочкa вышлa).тaк что стоит попробовaть.только всe нaдо дeлaть культурно ( бeз "они всe козлы,a я aнгeл").Удaчи!
Алексей Если докажите что были переработки то их обяжут все ВАМ выплатить! А докажите ли? Есть... еще доказательства что Вы работали сверх нормо-часов и Вам не оплатили сверхурочные и ночные? Вообще-то на.....
у нас есть база заявок в которой я закрывал заявки. и время закрытия заявок там имеется. Главное чтобы они не удалили информацию о моих закрытых заявок... Ну и в принципе там всегда работают 4-8 человек которые могут подтвердить истинное положение дел.
Почему то уволеные сотрудники винят во всем работодателя и забывают посмотреть на себя. "2х2" Без выходных это как ? Два работаешь - два работаешь ? Не нужно писать бред. 15 рабочих дней в месяц, по 12 часов (+час обеда) о каких переработках идет речь ? Заявить в инспекцию по труду конечно можно, но время закрытия заявок люди подтвержающие о нахождении на работе в нерабочее время против графика под которым стоит подпись сотрудника, табеля полностью соответствующего этому графику ничто, но мы не об этом. Андрей вы совершенно забыли проинформировать что являсь не квалиффицированным специалистом получали зарплату 30+ т.р., забыли сказать что дорога от места жительства до места работы у вас занимала 2.5, 3 часа и график 5х2 вас совсем не устраивал. А работая в графие 2х2 вы всегда оставались ночевать на работе (это время учтено в ваших 150 тысячах ?) И перевод был сделан вам во благо, а не с целью порабощения. Почму вы не написали о постаянных жалобах пользователей на вашу работу, поддержку которых вы осущестляли? Почему вы забыл упомянуть что ни одна смена сотрудников не хотелла с вами работать и говорили что лучше делать работу за одного сотрудника чем переделвывать за вами? Почему вы забыли упомянуть что за 11 месяцев работы ваш профессиональный рост более походил на деградацию.
Мой вам совет - добиться можно всего если вы правы. А ловчить и пытаться вытинуть денег с работодателя ктороый перестал мериться с вашим не профессионализмом и ленью заведомо обречено.
Уважаемый Андрей.я проработал в этой компании 5 месяцев именно по графику сутки/двое.я сразу при приеме был уведомлен о таком графике,как и все,кого туда берут.график этот не нарушает трудового кодекса.особенно если учесть,что вы сами под ним подписались.сотрудники,с которыми вы там работали могут только подтвердить,что вы солгали в первом посте.я бы на вашем месте задумался
Дмитрий Уважаемый Андрей.я проработал в этой компании 5 месяцев именно по графику сутки/двое.я сразу при... еще приеме был уведомлен о таком графике,как и все,кого туда берут.график этот не нарушает трудового.....
Еще как нарушает.Возьмите в руки производственный календарь, там на каждый месяц указана норма часов, и посчитайте часы в своих сутки/двое.
пару недель назад позвонили мне из известной продуктовой сети "Дикси". у них открывается новый рц в домодедовском р-не, кажется - соответственно ищут эникеев. зп 34-35. сразу насторожило, что эйчары не представляются даже по имени. уже большая вероятность, что без проблем не обойдется. так оно и вышло : девочка объявляет, что собеседование будет проходить в рц внуково, в пятницу договорились, что она позвонит в понед или вторник и обговорим конкретное время собеседования. специально приехал к родственнику в солнцево из своего города (чехов) для собеседования во внуково. девочка звонит вечером в понед и выясняется что собеседование предполагается в домодедово, а про внуково она, оказывается, вообще ничего не говорила! ну правильно, я про внуково сам же придумал! (по возможности все подобные разговоры надо записывать) в итоге девочка обещает переговорить с начальником, который собирается меня собеседовать и сразу же перезвонить. надо ли говорить, что она не звонит уже неделю? сдается мне, что у начальника изменились планы на неделю и он решил провести ее в новом рц, а не во внуково и девочка-эйчар оказалась настолько инфантильной, что не смогла заставить себя даже извиниться перед кандидатом, не то что попытаться разрулить ситуацию. канеш проще сказать что "я ничего не говорила". честно говоря, больше всего вредят обоим сторонам (и работнику и работодателю) вот такие вот инфанты-девочки..
Гундосик, спасибо за ссылки, почитал с интересом. у нас кстати на форуме тоже солидная тема по "Дикси" есть - так то я и не сомневался, что это классический "рашнбизнис", просто интересно бы было на собеседование сходить - посмотреть, т.с. своими глазами, насколько все плохо..
Temych Гундосик, спасибо за ссылки, почитал с интересом. у нас кстати на форуме тоже солидная тема по... еще "Дикси" есть - так то я и не сомневался, что это классический "рашнбизнис", просто интересно бы было на собеседование сходить - посмотреть, т.с. своими глазами, насколько все плохо..
Все наши сети это "ахтунг".Можете не тратить своё время,там если заведующая адекватная(очень большая редкость,в процентах 10к 90)тогда более или менее...В противном случае просто потеряете время и нервы...Сам работал в дикси,друг в спаре,знакомый в пятерочке,так что инфа проверенная.
